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Caissière en assurance – San-Pédro
Une entreprise recrute une caissière en assurance pour son implantation à San-Pédro. Sous la responsabilité de sa hiérarchie, la personne retenue prendra en charge l'ensemble des opérations de caisse liées à l'encaissement des primes.
Missions
La caissière assurera les opérations d'encaissement des primes d'assurance. Elle recevra les paiements des clients et délivrera les reçus correspondants. Elle enregistrera et contrôlera les opérations de caisse, effectuera les rapprochements de caisse et justifiera les éventuels écarts. Elle assurera également le suivi des règlements et la tenue des documents de caisse. Au-delà du traitement des opérations, elle accueillera, renseignera et orientera les clients. Enfin, elle veillera à la confidentialité et à la sécurisation des fonds.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en comptabilité, finance, gestion ou de tout autre diplôme équivalent. Une expérience en caisse est requise, idéalement dans le secteur des assurances, de la banque ou de la microfinance.
La maîtrise des opérations de caisse et des outils informatiques de base est indispensable. La rigueur, l'honnêteté, l'organisation et l'attention aux détails sont attendues, tout comme un bon sens de l'accueil et de la relation client. Le poste exige par ailleurs de faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'un grand sens des responsabilités.
Conditions du poste
Le contrat proposé est un CDD initial, avec possibilité d'évolution vers un CDI selon les performances et les besoins de l'entreprise. Le lieu de travail est San-Pédro. La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et une lettre de motivation actualisée (adresse visible une fois connecté). Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront présélectionnées.
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Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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