Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Commercial(e) Terrain Motorisé(e) Posté le 18 août 2026 TOUCHE FINALE SARL Mode, vêtements et textiles, Tissus et textiles Abidjan Description du poste :
TOUCHE
FINALE recrute un Commercial(e) Terrain Motorisé(e) chargé de développer un réseau de revendeurs et de clients finaux. Le candidat devra également encadrer 4 prévendeurs afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le poste nécessite une bonne connaissance d’Abidjan, une expérience dans la distribution de produits de grande consommation et une bonne aptitude à la conduite d’une moto. Missions principales
Développer et fidéliser un réseau de revendeurs et de clients finaux.
Prospecter de nouveaux clients et développer les ventes.
Superviser et accompagner une équipe de 4 prévendeurs.
Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux.
Participer au développement de la distribution des produits de grande consommation.
Profil recherché
Organiser et suivre les activités commerciales sur le terrain. Profil recherché
Être âgé de 21 à 35 ans.
Expérience
Avoir une expérience réussie dans la distribution de produits de grande consommation.
Être titulaire d’un permis de conduire catégorie A.
Savoir conduire une moto à vitesse.
Avoir une bonne condition physique.
Avoir une bonne connaissance de la ville d’Abidjan.
Résider à Yopougon ou dans les environs.
Être capable de travailler sous pression et de diriger une équipe. Compétences requises
Techniques commerciales et prospection.
Gestion et développement d’un réseau de clients.
Encadrement d’équipe.
Bonne connaissance du terrain et d’Abidjan.
Capacité à travailler sous pression.
Maîtrise de la conduite d’une moto à vitesse.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales BRAS DROIT CEO PMO Posté le 21 janv. 2025 FCI Immobilier Abidjan Description du poste : Secteur : Logistique industrielle Localisation : Abidjan (Côte d’Ivoire) Afrique de l’Ouest . Type de contrat : CDI Missions et Responsabilités : 1. Structuration du Projet : Définir et organiser les différen
🎯 Responsabilités Conseiller. ère Junior Etat de droit , démocratie , bonne gouvernance Posté le 1 juil. 2024 COOPERATION TECHNIQUE ALLEMANDE AU DEVELOPPEMENT (GIZ) Administrations, Organismes internationaux Abidjan Description du poste : Le Projet Promotion de l’Etat de droit et de la Justice (Justice) est un module
Le cabinet AFRIJOB, spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation, recrute pour le compte de son partenaire des caissières (H/F) pour un poste en temps complet, basé à Abidjan, non loin du lycée Victor Lobad Plateau Dokui. Missions principales : Assurer l encaissement des achats clients tout en garantiss
Un bar situé à Cocody Blokos recrute une caissière pour une prise de poste rapide. Poste : Caissière Lieu : Cocody Blokos, Abidjan Horaires : 20h00 jusqu à la fermeture (pas de dortoir) Profil recherché : Être présentable et accueillante Avoir une excellente hygiène Maîtriser la gestion de la caisse Être sérieuse, honn