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Offre d’emploi : recrutement d’un magasinier pour la gestion des stocks et des marchandises

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre d’emploi : recrutement d’un magasinier pour la gestion des stocks et des marchandises Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un magasinier organisé, rigoureux et responsable pour assurer la gestion quotidienne de son magasin et le suivi des marchandises. Le candidat retenu sera chargé de superviser les opérations de réception, de stockage et de distribution des produits, tout en veillant au respect des procédures internes.

Missions principales

Le magasinier aura notamment pour tâches de : Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité avec les commandes. Contrôler les quantités, les références et l’état des produits livrés. Organiser le rangement et le stockage des marchandises. Assurer l’enregistrement des entrées et sorties de stock. Mettre à jour les fiches de stock ou le logiciel de gestion. Préparer les commandes destinées aux différents services. Participer aux inventaires périodiques et identifier les éventuels écarts. Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. Identifier les produits détériorés et signaler les anomalies. Veiller à la propreté, à la sécurité et à l’organisation du magasin. Produire des rapports réguliers sur la situation des stocks.

Profil recherché

Profil et compétences recherchés Pour ce poste, les qualifications suivantes sont souhaitées :

Formation / Diplômes

Une formation en logistique, magasinage ou gestion des stocks constitue un avantage.

Expérience

Une expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée. Bonne connaissance des techniques de stockage et de suivi des marchandises.

Autres informations

Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel, appréciée. Sens de l’organisation, rigueur et honnêteté. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures internes.

Responsabilités

Ponctualité et sens des responsabilités. Bonne condition physique lorsque les tâches nécessitent la manutention. Comment soumettre sa candidature ? Les candidats intéressés peuvent transmettre leur dossier à l’adresse électronique suivante : Email :
Objet conseillé : Candidature au poste de Magasinier

Localisation

La n’ont pas été précisés dans l’annonce.

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Conseil Expert Candidature

En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de Excel – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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