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CAB Mineral Water recrute des conducteurs de tricycles et des livreurs à moto à Douala

CAB Mineral Water
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 Salaire mensuel fixe : 50 000 FCFA🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Douala
CDI
Salaire mensuel fixe : 50 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

CAB Mineral Water recrute des conducteurs de tricycles et des livreurs à moto à Douala CAB Mineral Water , entreprise spécialisée dans la distribution d’eau potable en sachets, lance un recrutement urgent de conducteurs de tricycles et de livreurs à moto pour renforcer ses activités de distribution à Bonabéri, dans la ville de Douala.

Missions principales

Responsabilités

Les personnes recrutées auront notamment pour responsabilités de : Assurer le transport et la livraison des sachets d’eau auprès des clients et points de vente. Effectuer les tournées de distribution dans les quartiers de Douala et de Bonabéri. Veiller au bon état des marchandises pendant leur transport. Respecter les horaires de livraison et les consignes de travail. Entretenir correctement les véhicules mis à leur disposition.

Profil recherché

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Expérience

Posséder une expérience dans la conduite de tricycle pour les postes de conducteur de tricycle. Bien connaître les différents quartiers de Douala, particulièrement Bonabéri. Faire preuve de sérieux, de ponctualité et de dynamisme. Être capable de travailler de manière responsable. Une expérience antérieure dans la distribution constitue un avantage. Rémunération Deux modes de rémunération sont proposés : Salaire mensuel fixe : 50 000 FCFA. Rémunération à la commission ou à la journée , selon le système Pay-As-You-Go.

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Conseil Expert Candidature

En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez CAB Mineral Water. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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