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Consultant – Renforcement de la Direction AMOA Contexte Objectifs de la mission Périmètre d’intervention Missions et responsabilités 1. Clarification du rôle de l’AMOA 2. Harmonisation des pratiques 3. Amélioration de la relation avec les métiers 4. Accompagnement des transformations 5. Efficacité collective 6. Structuration du fonctionnement 7. Amélioration continue Méthodologie et organisation de la mission Compétences et expériences attendues Profil requis Rattachement et interfaces

Bénin Digital
📍 Non spécifié 🇧🇯Freelance🗓️ il y a 12 jours

Description du poste

Non spécifié
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Formation / Diplômes

Renforcement de la Direction AMOA – Transformation des pratiques, Organisation et Conduite du Changement ## Objectifs de la mission

  • Renforcer la valeur ajoutée de l’AMOA auprès des métiers.

Missions principales

  • Améliorer la cohérence des pratiques au sein de la Direction AMOA. ## Missions et responsabilités

1. Clarification du rôle de l’AMOA

Expérience

  • Définir une vision claire et partagée du rôle et de la valeur apportée par l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA), en lien avec les attentes des métiers. ## Compétences et expériences attendues

Profil recherché

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage : maîtrise des activités AMOA. ## Profil requis

Consultant disposant d’une expérience confirmée en AMOA et en accompagnement de transformations organisationnelles. ## Informations complémentaires

  • Le consultant sera intégré à la Direction AMOA Corporate et Fonctions Transverses. Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers.

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Formation / Diplômes

Renforcement de la Direction AMOA – Transformation des pratiques, Organisation et Conduite du Changement ## Objectifs de la mission

  • Renforcer la valeur ajoutée de l’AMOA auprès des métiers.

Missions principales

  • Améliorer la cohérence des pratiques au sein de la Direction AMOA. ## Missions et responsabilités

1. Clarification du rôle de l’AMOA

Expérience

  • Définir une vision claire et partagée du rôle et de la valeur apportée par l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA), en lien avec les attentes des métiers. ## Compétences et expériences attendues

Profil recherché

  • Assistance à maîtrise d’ouvrage : maîtrise des activités AMOA. ## Profil requis

Consultant disposant d’une expérience confirmée en AMOA et en accompagnement de transformations organisationnelles. ## Informations complémentaires

  • Le consultant sera intégré à la Direction AMOA Corporate et Fonctions Transverses. Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers.
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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