AZ

Développeur full-stack confirmé (PHP/Laravel, TypeScript/Node.js), dédié à une agence web française

AZMG-Solutions
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Rejoignez AZMG-Solutions comme développeur full-stack confirmé, dédié à une seule agence web française. Vous développez et maintenez ses applications web, de la conception à la mise en production, et vous intégrez l'IA dans des outils métier.

Localisation

Lieu et contrat : CDI, 1 poste, sur site à Antananarivo (bureaux d'Ambolokandrina). Salaire non affiché.

Missions principales

  • Développer des fonctionnalités back-end et front-end sur des applications web en production (PHP/Laravel, TypeScript/Node.js, React ou Vue)
  • Concevoir et consommer des API REST (intégrations de services tiers, e-commerce, outils métier)
  • Intégrer des modèles d'IA dans les applications (API Anthropic, OpenAI ou équivalent) : prompts, sorties structurées, tests
  • Écrire du code testé (unitaire, intégration, E2E) et documenté
  • Participer aux revues de code et respecter les conventions de l'agence (Git, CI, tickets)
  • Échanger directement avec l'équipe de l'agence, en français, sur l'avancement et les points bloquants

Profil recherché

  • Au moins 4 ans de développement web professionnel, avec des projets en production
  • Maîtrise d'un back-end PHP (Laravel) ou TypeScript/Node.js, idéalement les deux
  • Bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL ou SQL Server)
  • Un framework front récent (React/Next.js ou Vue)
  • Docker, Git et une chaîne CI (GitHub Actions ou GitLab CI)

Expérience

  • Atout : expérience d'intégration de l'IA (API LLM, Claude Code ou Copilot au quotidien)
  • Français professionnel écrit et oral, anglais technique lu et écrit

Autres informations

  • Bac+3 minimum en informatique ou génie logiciel Ce que nous vous offrons :
  • CDI, poste dédié à un seul client, avec ses outils et ses méthodes
  • Encadrement par notre gestionnaire de projet
  • Projets web et IA pour des clients français
  • Horaires alignés sur la France, avec une à deux heures de décalage Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique, test technique en ligne, entretien AZMG-Solutions, entretien avec l'agence cliente, puis proposition et intégration. Postulez ici : https: Candidature Postulez ici : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à AZMG-Solutions. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en SQL.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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