UNOPS recrute un(e) Spécialiste des partenariats

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Niveau BAC+5 . 2026

• 0 commentaires UNOPS recrute un(e) Spécialiste des partenariats Le Bureau régional d'UNOPS pour l'Afrique recrute - Spécialiste des partenariats L’UNOPS lance un avis de recrutement pour le poste de Spécialiste des partenariats à Kinshasa.

Formation / Diplômes

Intitulé du poste : Spécialiste des partenariats Catégorie d’emploi : Partenariats et connaissances

Localisation

Lieu(x) d’affectation : Kinshasa Niveau d’ancienneté : Niveau intermédiaire Niveau ICS : ICS 10 Type de contrat : ICA – IICA – Régulier Niveau du contrat : IICA 2 Date de début de publication : 27 octobre 2026 Date de fin de publication : 10 novembre 2026 Durée : En cours Mise en valeur du poste Stimuler la croissance stratégique en établissant des relations clés, en mobilisant des ressources et en élargissant le portefeuille du bureau afin d’obtenir des résultats en matière de développement durable.

Présentation du poste

Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, en particulier dans les contextes fragiles et touchés par des conflits. Fort d’une équipe de plus de 1 000 personnes réparties dans cinq bureaux multipays – couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, centrale, orientale et australe, ainsi que la Corne de l’Afrique – le Bureau contribue à la réalisation des priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques dans les domaines suivants : action climatique, santé, infrastructures, paix et sécurité, appui aux pays à revenu intermédiaire et petits États insulaires en développement (PEID). Le Bureau régional assure un leadership stratégique, un appui opérationnel et un contrôle dans des domaines clés tels que les partenariats, la communication, la gestion et le suivi, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité, et la sûreté. En promouvant l’excellence dans la mise en œuvre des projets, en favorisant le partage des connaissances et en encourageant l’amélioration continue, le Bureau contribue à la mise en place d’infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent. À propos du bureau pays/multipays Depuis 1999, le Bureau multipays pour l’Afrique centrale (CAMCO), basé à Yaoundé (Cameroun), collabore avec des agences des Nations Unies, des organisations internationales et des gouvernements dans 15 pays d’Afrique centrale. Le CAMCO assure la gestion de fonds, l’assistance technique et le renforcement des capacités dans des secteurs clés – infrastructures, santé, éducation, gouvernance, marchés publics et protection de l’environnement – tout en travaillant avec les autorités nationales et locales pour garantir l’appropriation locale et un impact durable.

Autres informations

Son portefeuille diversifié couvre l’autonomisation des communautés rurales, la réhabilitation des routes et la consolidation de la paix en RDC et en RCA par le biais de programmes de désarmement, démobilisation et réintégration (DDR), ainsi qu’une vaste gamme de services en matière de marchés publics et de ressources humaines. Parmi ses initiatives récentes figurent la mise en place de systèmes d’approvisionnement en eau potable au Cameroun, le renforcement des capacités du secteur minier, le soutien au système de santé en RDC et le développement des infrastructures à Madagascar, financés par un large éventail de partenaires internationaux. Ensemble, ces projets contribuent à la stabilité régionale, à la résilience des infrastructures et à l’amélioration des conditions de vie en Afrique centrale. À propos du bureau de projet Depuis 1999, l’UNOPS est un partenaire engagé en République démocratique du Congo (RDC), fournissant des services de gestion de fonds, d’appui technique, de renforcement des capacités et de gestion de projets. En collaboration avec le gouvernement, les agences des Nations Unies et ses partenaires internationaux, l’UNOPS promeut le développement durable dans des secteurs clés tels que les infrastructures, la santé, l’éducation, la gouvernance, les marchés publics et la protection de l’environnement. L’accent mis sur l’appropriation locale garantit que les projets sont mis en œuvre de manière à renforcer les capacités nationales et à autonomiser les communautés. L’UNOPS soutient la paix et la sécurité par le biais d’une assistance technique à la MONUSCO et contribue à la préservation de l’environnement en gérant des initiatives régionales comme CAFI et FONAREDD, en étroite collaboration avec les communautés autochtones. Dans le secteur de la santé, ses actions comprennent la construction de centres de santé à Kwango (KOICA) et le soutien au système national de santé par le biais de l’initiative RSS3 (GAVI). L’UNOPS pilote également le développement des infrastructures agricoles et les efforts en matière de sécurité alimentaire grâce au projet PNDA (Banque mondiale) et soutient la gouvernance et la stabilisation par le biais du Fonds de cohérence multidonateurs, ainsi que des services humanitaires de ressources humaines pour le HCR. Objectif du rôle Le/La spécialiste des partenariats élabore et met en œuvre les plans de développement des partenariats et des programmes du bureau. Ce rôle consiste à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les gouvernements, les agences des Nations Unies, les donateurs et les autres parties prenantes afin de mobiliser des ressources, d’élargir le portefeuille du bureau et de renforcer la position de l’UNOPS en tant que partenaire fiable en matière de développement et de mise en œuvre. Le/La spécialiste des partenariats veille également à ce que les initiatives de partenariat soient alignées sur les priorités mondiales et régionales de l’UNOPS, contribuent à des résultats durables et soutiennent la réalisation des objectifs stratégiques du bureau. Fonctions / Résultats clés attendus Planification des partenariats et du développement des programmes Élaborer et mettre en œuvre un plan global de partenariat et de développement de programmes, conforme au Plan stratégique et aux stratégies régionales d’UNOPS. Ce plan comprend l’analyse du contexte national et du paysage du développement régional et national, l’identification des partenaires clés et le positionnement stratégique d’UNOPS au sein de créneaux opérationnels potentiels. Favoriser un flux constant d’opportunités, tenir compte des capacités internes, promouvoir un portefeuille de projets diversifié et tirer parti des outils et ressources de connaissances internes. Analyser les risques et les opportunités liés au positionnement stratégique du ou des bureaux et recommander des mesures appropriées pour assurer une croissance durable. Coordonner et collaborer avec le personnel concerné des partenariats aux niveaux mondial, national et de liaison, ainsi qu’avec les chefs de projet et les équipes de projet, afin d’assurer des interactions cohérentes et alignées avec les partenaires. Développer des opportunités de partenariat Suivre et analyser les tendances humanitaires et de développement afin d’identifier les domaines de collaboration qui correspondent au mandat et aux capacités d’UNOPS. Rechercher et suivre les événements, les publications et les annonces afin de repérer les opportunités et d’identifier les tendances émergentes susceptibles de générer de nouveaux partenariats. Conseiller le siège d’

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