Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de la mission
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, Côte d'Ivoire Terminal recrute un Dépanneur STS, chargé d'assurer la maintenance et le dépannage des équipements STS en exploitation.
Responsabilités
Maintenance & dépannage :
Effectuer les dépannages, réparations et contrôles quotidiens des STS
Assurer la permanence pendant les opérations d'exploitation
Participer à la mise en route des équipements
Suivi & reporting :
Renseigner les fiches d'intervention, registres de dépannage et check-lists
Signaler et documenter toute anomalie ou panne constatée
Suivre les performances des équipements (disponibilité, pannes)
Gestion des interventions :
Appliquer les procédures et gammes de maintenance
Identifier les besoins en pièces de rechange
Adapter les interventions en fonction des contraintes opérationnelles
QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) :
Respecter rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène
Participer aux réunions de sécurité
Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la politique QHSSE
Profil recherché
Formation / Diplômes
BTS / DUT en électromécanique ou équivalent
Compétences techniques :
Bonne maîtrise de la maintenance industrielle
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
Application rigoureuse des procédures techniques
Compétences comportementales :
Bon sens relationnel et esprit d'équipe
Capacité rédactionnelle (rapports techniques)
Sens des responsabilités et rigueur
Capacité à travailler sous pression et en environnement opérationnel
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Cote D'Ivoire Terminal (groupe AGL). Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dépanneur STS H/F — Côte d Ivoire Terminal, dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, recrute un Dépanneur STS chargé d assurer la maintenance et le dépannage des équipements STS en exploitation. Le poste est rattaché à la Direction Technique Ports & Terminaux et s exerce en CDD. Maintenance et dépannage
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