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LJD Power Groupe recrut un(e) Responsable Financier LJD Manpower & Services Cameroon LTD recrute un(e) Responsable Financier chargé(e) d’assurer la gestion, le contrôle et le pilotage financier du Groupe LJD au Cameroun ainsi que dans ses filiales africaines. Le/la candidat(e) retenu(e) veillera à la solidité financière du Groupe et à la conformité des opérations comptables et fiscales.
Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale, le/la titulaire du poste devra: Superviser et piloter la comptabilité générale et analytique du Groupe LJD; Élaborer les états financiers, bilans, comptes de résultat et rapports financiers; Assurer le suivi de la trésorerie, des flux financiers et des budgets; Garantir la conformité fiscale, sociale et comptable des opérations (DGI, CNPS, Trésor, etc.); Superviser la gestion de la paie externalisée pour les clients de LJD; Gérer les relations avec les banques, les auditeurs et les partenaires financiers; Contrôler les dépenses et proposer des mesures d’optimisation financière; Produire des tableaux de bord financiers destinés à la Direction Générale; Encadrer l’équipe comptable et administrative;
Exécuter toute autre mission confiée par la Direction Générale.
Être titulaire d’un Bac +4/Bac +5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion ou dans une discipline connexe;
Justifier d’au moins 4 années d’expérience confirmée en gestion financière ou en comptabilité d’entreprise; Maîtriser le Plan Comptable OHADA et les réglementations fiscales camerounaises; Une expérience en gestion de paie et administration sociale constitue un atout majeur; Maîtriser les logiciels comptables, notamment Sage Paie et Excel avancé; Avoir une excellente maîtrise du français; la connaissance de l’anglais serait un avantage. Compétences clés et qualités requises Rigueur, précision et sens de l’analyse financière; Confidentialité absolue et intégrité professionnelle; Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
Leadership et sens des responsabilités; Proactivité et orientation vers les résultats. Modalités de candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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