RA

Stagiaire SALES - 4 à 6 mois -réf:STG Sales 2

RADISSON Hotels
📍 AmbodivonaCDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Ambodivona
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Avez-vous le sens de l’accueil et le souci du détail ? En tant que stagiaire, vous serez membre, à part entière, de l'équipe. Nous recherchons un(e) Stagiaire Meeting & Events pour 6 mois. Notre hôtel

      • de 166 chambres est idéalement situé au cœur de Tana Waterfront. Il dispose de 5 salles de séminaire réparties sur 541 mètres carrés, et de deux restaurants bien connus « The Larder » et « Firelake cocktail & Bar » qui proposent une cuisine de qualité et un emplacement idéal.

Missions principales

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Contribuer à l'organisation et au bon déroulement des évènements (réunions, évènements corporate, évènements privés, banquet...) et séjours des groupes (entreprises ou particuliers) dans le respect des standards et des directives de la Direction Commercial, de l’hôtel Radisson Blu et du groupe Radisson Hotel Group

Expérience

  • Être garant de l’expérience client et la satisfaction client, grâce à un relationnel et une communication de qualité
  • Participer à la coordination opérationnelle avec les différents services impliqués (restauration, réception, housekeeping, technique, prestataires externes...)

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Conseil Expert Candidature

Jeune talent africain, postuler à RADISSON Hotels demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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