LU
TECHNICIEN INFORMATIQUE SENIOR (LEAD TECH SUPPORT)
Freelanceil y a 6 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- Gestion complète du site web de l’entreprise
o Maintenance régulière (technique et visuelle) o Mise à jour des contenus (textes, visuels, actualités) o Sécurisation du site (passage HTTP vers HTTPS, gestion des plugins) o Optimisation SEO (Google Insight, performances, référencement naturel)
Autres informations
o Résolution de bugs et pannes diverses
- Création et gestion des réseaux sociaux
o Création et animation des pages Facebook, LinkedIn, YouTube o Conception de visuels, vidéos et contenus rédactionnels o Planification des publications o Modération des commentaires et interactions o Stratégie de visibilité et acquisition d’audience
- Diffusion des annonces de recrutement
o Rédaction des offres d’emploi o Publication quotidienne dans les groupes sur les réseaux sociaux o Suivi des retours et des statistiques de visibilité
- Support technique & maintenance informatique
o Diagnostic, réparation et entretien du matériel informatique (ordinateurs, starlink, etc.) o Assistance utilisateurs (dépannage, mise à jour, optimisation) o Gestion logicielle (installation, mise à jour, configuration)
- Responsable de la flotte téléphonique
o Suivi des lignes actives et des puces utilisées o Mise à jour des bases de données (noms, affectations, opérateurs) o Relation avec les fournisseurs (Orange, Telma, Airtel, etc.) o Gestion des demandes de nouvelles lignes ou remplacements
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez Société de sécurité. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.