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Consultant Pôle : Développement Personnel -réf:CP : DP 10 2026
Free-lanceil y a 12 jours
Description du poste
Antananarivo
Free-lance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Alliance Externe, acteur majeur de l’externalisation de services basé à Antananarivo, accompagne ses clients internationaux dans leurs projets digitaux et technologiques. Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de nos pôles IT et développement, nous recrutons un(e) Consultant en Assurance Qualité (QA) dans le domaine du développement logiciel.
Missions principales
Rattaché(e) directement au client, vous aurez pour rôle d’assurer la qualité des projets informatiques et applicatifs développés pour nos clients. Vos principales missions seront :
- Définir, mettre en place et faire évoluer la stratégie et les processus d’assurance qualité logicielle.
- Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des cahiers de charges techniques et fonctionnels.
- Concevoir, automatiser et exécuter des plans de tests (unitaires, fonctionnels, d’intégration, de performance).
- Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de gestion de bugs.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de projet pour garantir la livraison de solutions fiables et performantes.
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils QA.
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Conseil Expert Candidature
ALLIANCE EXTERNE MG recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.