Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Stagiaire Ressources Humaines (People & Culture)
World Vision International Burkina Faso recrute un (une) Stagiaire People & Culture, rattaché(e) au domaine des Ressources Humaines. Le poste est basé au Bureau de réponse, au Burkina Faso, et s'exerce à temps plein dans le cadre d'un contrat local de stagiaire (CDD). La date de fin de l'offre est fixée au 28 octobre 2026, sous la référence de demande d'emploi JR53573.
Missions
Le stagiaire aura pour principales activités de scanner les pièces et de classer les documents. Il apporte son aide à la préparation des recrutements de staff et de stagiaires, fournit et fait signer les politiques au nouveau personnel, et établit les contrats de stage. Il est également chargé d'établir les attestations de stage et les certificats de travail, de faire les demandes d'immatriculation CNSS et d'établir les bulletins d'entrée ou de sortie de la CNSS.
Le stagiaire établit par ailleurs les bulletins de présence des travailleurs et met à jour les entrées et sorties des employés à l'assurance santé. Il contribue à la mise à jour du registre employeur et à la rédaction de correspondances en tant que de besoin.
Informations complémentaires
Toute autre tâche connexe pouvant aider à l'apprentissage du stagiaire pourra lui être confiée. Seuls les candidats locaux sont acceptés.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Burkina Faso.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidat, pour ce poste junior en RH chez World Vision International, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C. I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines au profit d’une Importante Société de la place . 🎯 Responsabilités Développement des ressources humaines Concevoir et piloter la mise en œuvre de plans de développement
L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) est une association à but non lucratif créée en 1998 et qui vise à contribuer au développement humain intégral de toute personne humaine et de toutes les communautés du Burkina Faso suivant les valeurs évangéliques et les principe
Recrutement de 01 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES 📋 Missions principales OUAGADOUGOU, AVEC DES MISSIONS RÉGULIÈRES SUR LES SITES D EXPLOITATION. Global Expertises Human Cap 03/11/2026 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES OUAGADOUGOU, AVEC DES MISSIONS RÉGULIÈRES SUR LES SITES D EXPLOITATION. Limite: le 25 novembre
Avec un chiffre d’affaires de plus de 8, 3 milliards d’euros, un accès à 45 des 54 pays du continent et près de 23 100 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l’énergie. Partenaire de grandes marques mondiales, notr