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Technicien Fibre Optique

Une entreprise
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Taf4All recrute, pour le compte d'une entreprise, un Technicien Fibre Optique.

Le titulaire du poste sera chargé de réaliser les travaux de déploiement et de raccordement des réseaux fibre optique. Il effectuera les opérations de tirage, de câblage et de raccordement des câbles fibre optique, ainsi que les soudures et les tests de continuité des fibres. Il réalisera également les mesures et les tests de performance à l'aide des équipements adaptés, et assurera la maintenance et le dépannage des installations. Il devra respecter les procédures techniques ainsi que les règles de sécurité sur les chantiers.

Formation et diplômes

Le candidat doit être titulaire d'un BAC+2 en réseaux informatiques, d'une formation en télécommunications, en électronique ou dans un domaine équivalent.

Expérience et compétences

Une expérience d'au moins 06 mois en installation ou en maintenance de réseaux fibre est requise. La maîtrise des techniques de raccordement et de soudure de la fibre optique est souhaitable. Le poste exige de la rigueur, du dynamisme, de la disponibilité et la capacité de travailler en équipe. Le candidat doit être disposé à effectuer des déplacements sur les sites d'intervention.

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Bonjour Une entreprise, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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