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Coordonnateur de Projet (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Le Ministère de l’Environnement et de la Transition Écologique ivoirien recherche un collaborateur motivé pour assurer la coordination d’un projet ambitieux.

Missions principales

Avec le soutien de l’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI) et le financement du Fonds pour l’Environnement Mondial, le gouvernement de Côte d’Ivoire lance le projet intitulé « Gestion rationnelle des polluants organiques persistants non intentionnels (POPNI) et des diphényles éthers polybromés (PBDE) pour réduire leurs émissions du secteur des déchets industriels (uPOPCI) ». Dans ce cadre, le Ministère prévoit de recruter un coordonnateur chargé d’assurer la gestion technique, administrative et financière de l’ensemble du projet.

Profil recherché

Qualifications et compétences requises

Formation / DiplĂ´mes

Formation : être fonctionnaire ou agent de l’État, titulaire au minimum d’un diplôme universitaire de niveau Master (Bac+5) dans l’un des domaines suivants : sciences de l’environnement, gestion environnementale, génie chimique, génie industriel, génie sanitaire, ou toute autre discipline connexe.

Expérience

Expérience : justifier d’au moins 12 ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de stratégies liés à la gestion des déchets ; d’au moins 10 ans en renforcement des capacités ; et d’au moins 5 ans dans la gestion de projets financés par des partenaires internationaux. Modalités de soumission des candidatures Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et des copies des diplômes et certificats, doivent être déposés au plus tard le 30 juillet 2026 à 12 h 00, sous plis fermés, auprès de Monsieur Patrick Léon Pédia, Conseiller Technique, à la Cité administrative, Tour A, 4ème étage. Les candidatures peuvent également être transmises par voie électronique.

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Candidatez chez l'entreprise recrutante si votre parcours répond à 12 ans d'expérience. Valorisez vos réalisations concrètes, pas seulement vos diplômes. Adaptez votre CV en français ou anglais, selon l’offre. Montrez votre impact local ou continental.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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