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Opportunité CDI : Stage en Recouvrement de Créances et Assistant Contentieux (H/F) – Abidjan

STAGE
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SUD CONTRACTORS, entreprise reconnue dans son domaine, recherche un(e) stagiaire chargé(e) du recouvrement des créances clients afin de renforcer son équipe financière à Abidjan. Cette immersion en gestion financière et en relation client constitue une réelle occasion de développer des compétences en relance, suivi des paiements et optimisation de la trésorerie. Conditions du Poste et Cadre de Travail Type d’offre : Stage de perfectionnement ou stage école, rémunéré. Département : Comptabilité, Gestion des Risques et Recouvrement.

Localisation

Localisation : Siège social situé à Abidjan, Côte d’Ivoire (Cocody Riviera 3, Boulevard Koffi Gadeau).

Missions principales

Missions Principales du Stagiaire en Recouvrement Sous la supervision directe du Responsable du Recouvrement et de la Direction Financière, le/la stagiaire aura pour missions Relance clients : Assurer un suivi rigoureux et effectuer les relances par téléphone et par courriel afin d’accélérer les règlements. Analyse des impayés : Examiner les balances âgées, contrôler les comptes clients et vérifier les factures en souffrance pour limiter les risques de trésorerie. Gestion des paiements : Préparer, éditer et adresser aux clients les reçus officiels de paiement. Gestion des contentieux : Rédiger et transmettre les notifications de suspension de services, puis suivre strictement les processus de suspension ou de réactivation des comptes.

Autres informations

Mise à jour du système informatique : Saisir les encaissements et actualiser en temps réel les comptes clients dans l’outil de gestion. Relation client et assistance : Répondre avec tact aux demandes des clients portant sur leur solde, leurs relevés ou leurs factures.

Profil recherché

Profil Recherché et Compétences d’Expertise Afin de

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Conseil Expert Candidature

Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez STAGE. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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