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Offre d’emploi : Commerciaux – Douala, Bafoussam et Yaoundé

Entreprise confidentielle
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre d’emploi : Commerciaux – Douala, Bafoussam et Yaoundé Dans le cadre de ce recrutement, MK CONSULTING recherche des commerciaux dynamiques et orientés vers les résultats pour renforcer ses activités à Douala, Bafoussam et Yaoundé. Les candidats retenus seront chargés de développer le portefeuille clients, de promouvoir les offres et de contribuer à l’augmentation des ventes dans le secteur des pneus et de l’automobile.

Missions principales

    1. Prospection commerciale Rechercher de nouveaux clients par téléphone et sur le terrain ; Identifier les prospects et développer le portefeuille commercial ; Exploiter son réseau professionnel pour détecter de nouvelles opportunités.
    1. Conseil et vente Comprendre les besoins des clients ; Présenter les produits et proposer les offres adaptées ; Mettre en avant les avantages des produits commercialisés.
    1. Négociation commerciale Négocier les prix et les conditions commerciales ; Conduire les échanges avec les prospects et les clients ; Conclure les ventes et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
    1. Fidélisation de la clientèle Assurer le suivi régulier des clients ; Entretenir de bonnes relations commerciales ; Développer des partenariats durables avec la clientèle.

Profil recherché

Profil et compétences recherchés Les candidats doivent posséder les qualités et compétences suivantes : Disposer d’un réseau de

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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