Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Commercial – Yaoundé et Douala
Entreprise : Afrtitech
Afrtitech recrute un Commercial dynamique pour renforcer son équipe et développer ses ventes de produits digitaux sur les régions de Yaoundé, Douala et Bafoussam. Ce poste offre une rémunération attractive composée d’un salaire de base et d’importantes commissions récurrentes, idéal pour les jeunes passionnés souhaitant évoluer dans un environnement innovant.
Missions principales
Prospecter de nouveaux clients potentiels dans les régions de Yaoundé, Douala et Bafoussam.
Présenter et promouvoir nos produits digitaux auprès des prospects et clients.
Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle existante.
Participer à des événements et actions commerciales pour accroître la visibilité de l’entreprise.
Collaborer avec l’équipe pour élaborer des stratégies de vente efficaces et atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché
Niveau d’expérience : Étudiant, jeune diplômé, débutant (jusqu’à 10 ans d’expérience accepté).
Niveau d’études : Qualification avant Bac, Bac, Bac+1 à Bac+5 et plus.
Langues : Français intermédiaire, Anglais intermédiaire.
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 14 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Expérience requise — Afrtitech exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
La Biscuiterie BOBO , c’est une aventure entrepreneuriale camerounaise née de la conviction qu’on peut fabriquer des biscuits de qualité internationale à partir de farines locales . Depuis nos débuts, nous travaillons à valoriser la patate douce, le manioc et le maïs produits par nos agriculteurs, tout en formant de je
[À PROPOS DU POSTE] Recherche de bons commerciaux (hommes et femmes) pour les villes de Douala et Yaoundé. [CONDITIONS] Salaire : 25 000 à 30 000 FCFA par semaine Transport : 1 000 FCFA par jour pris en charge [COMMENT POSTULER] Écrire par WhatsApp au numéro ci dessous
[À PROPOS DU POSTE] Recherche d un bon commercial expérimenté et dynamique à Douala et Yaoundé. [CONDITIONS] Salaire entre 20 000 et 25 000 FCFA la semaine [COMMENT POSTULER] Joignable par WhatsApp et appel normal
CDI20 000 - 25 000 FCFA par semaineil y a environ 2 mois
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la gestion et le développement de la stratégie commerciale, la prospection de nouveaux clients, ainsi que la fidélisation de la clientèle existante, le tout dans un environnement orienté vers la r