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Agent Commercial - Globulus Douala / Yaoundé
CDD et CDIil y a 3 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi : Agent(e) commercial(e) chez Globulus à Yaoundé Globulus recrute un(e) Agent(e) commercial(e) basé(e) à Yaoundé pour développer son portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales et renforcer la présence de sa marque sur le terrain. L’entreprise recherche une personne dynamique, persuasive et motivée par les défis commerciaux, capable d’atteindre les objectifs de vente fixés.
Missions principales
Le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : Identifier et prospecter de nouveaux clients ; Développer et entretenir un portefeuille de clients ; Rechercher de nouvelles opportunités sur le marché ; Conclure des ventes et atteindre les objectifs commerciaux assignés ; Assurer le suivi des clients et entretenir de bonnes relations commerciales ; Proposer des ajustements à la stratégie commerciale lorsque cela est nécessaire.
Profil recherché
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
Formation / Diplômes
Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+1 en commerce, marketing ou dans un domaine connexe ; Maîtriser les techniques de vente et de négociation commerciale ; Avoir des connaissances dans l’utilisation des outils CRM ; Posséder d’excellentes capacités de communication et d’écoute active ; Avoir un bon sens du service client ; Être proactif(ve), organisé(e) et capable de travailler sous pression ; Être orienté(e) vers les résultats et l’atteinte des objectifs commerciaux ; Maîtriser couramment le français ; la connaissance de l’anglais constitue un avantage ;
Expérience
Une expérience en vente ou en relation client est un atout.
Autres informations
Condition d’âge à vérifier : le texte de l’annonce indique que le candidat doit avoir au moins 35 ans au moment du recrutement, tandis qu’une autre rubrique mentionne une tranche d’âge de 18 à 35 ans. Il est recommandé de demander confirmation au recruteur avant de postuler. Documents à fournir Le dossier de candidature doit comprendre : Un Curriculum Vitae (CV) actualisé ; Une lettre de motivation en anglais ou en français.
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Globulus. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.