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OFFRE D’EMPLOI : GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE (H/F)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Gestionnaire de Projet BTP — Yaoundé, Cameroun
Kalitas GROUP, à travers KALITAS CONSTRUCTION, recrute un(e) Gestionnaire de Projet BTP pour assurer la planification, la coordination et le suivi opérationnel de ses différents chantiers. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez principalement basé(e) au bureau, avec pour responsabilité de structurer le pilotage des projets, d'anticiper les difficultés et de garantir à la Direction une visibilité fiable sur l'avancement des travaux.
Expérience requise : 3 ans minimum dans le secteur BTP.
Planification et suivi
Vous élaborez et actualisez les plannings Gantt des chantiers, préparez les plannings hebdomadaires ainsi que les prévisions à trois semaines, et suivez les écarts entre les travaux prévus et réalisés. Vous identifiez les risques de retard et proposez des plans de rattrapage.
Coordination opérationnelle
Vous coordonnez le suivi des cinq ingénieurs terrain et anticipez les besoins en matériaux, équipements et main-d'œuvre. Vous collaborez avec les services achats et les équipes techniques, et assurez le suivi des blocages, des décisions et des actions correctives.
Reporting et management
Vous contrôlez les rapports quotidiens et hebdomadaires, produisez les tableaux de bord et synthèses destinés à la Direction, et veillez au respect des procédures et des échéances de reporting. Vous encadrez et formez deux stagiaires assistants en gestion de projet.
Profil recherché
Formation de Bac+3 à Bac+5 en génie civil, BTP ou gestion de projets. Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience pertinente et vérifiable, avec une excellente maîtrise d'Excel et une bonne connaissance de MS Project ou équivalent. Vous êtes capable de lire des plans et de comprendre les différentes phases d'un chantier. Vous faites preuve d'excellentes capacités d'organisation, d'analyse et d'anticipation, ainsi que de leadership, de rigueur, d'autonomie et de sens des responsabilités.
Résultats attendus
Des chantiers correctement planifiés, des besoins anticipés, des retards identifiés rapidement et un reporting fiable permettant à la Direction de prendre les bonnes décisions. Nous recherchons un profil capable de piloter les projets de manière proactive, et non simplement de compiler des rapports.
Niveau d'expérience : intermédiaire, entre 3 et 5 ans. Niveau d'études minimum : licence.
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Conseil Expert Candidature
Postuler à Kalitas GROUP, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien Excel par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.