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Avis de recrutement : INFIRMIER(E) STAGIAIRE Avis de recrutement : INFIRMIER(E) STAGIAIRE
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'IUGEE recrute des Infirmier(e)s Enseignant(e)s pour ses campus de Yaoundé, dans le cadre du renforcement et de l'excellence de son corps professoral et médical. Il ne s'agit pas d'un simple poste de soin, mais d'un rôle stratégique et valorisant à triple dimension, au cœur de la formation des futurs professionnels de santé.
Missions principales
Gestion de l'infirmerie du campus : assurer les soins de premiers secours, la prise en charge médicale d'urgence et le suivi sanitaire ; gérer les stocks de pharmacie et le matériel médical, et veiller aux normes d'hygiène de l'établissement.
Enseignement académique supérieur : dispenser des cours théoriques et dirigés en qualité d'Enseignant(e) Permanent(e) au sein de l'École de Santé ; concevoir les supports de cours, élaborer les sujets d'examens et participer aux évaluations académiques.
Encadrement clinique et travaux pratiques : animer les travaux pratiques (TP) en laboratoires de simulation du campus ; encadrer, orienter et évaluer les étudiants lors de leurs immersions et stages en milieu hospitalier ou en clinique.
Profil recherché
Diplôme d'État ou Master professionnel en Soins Infirmiers (IDE / Licencié(e) / Master) exigé. Une expérience clinique solide en milieu hospitalier est requise, ainsi qu'une expérience préalable ou une forte appétence pour l'enseignement supérieur. La maîtrise parfaite du français et de l'anglais est indispensable pour dispenser les cours dans les deux langues.
Le ou la candidat(e) devra maîtriser les outils pédagogiques et la méthodologie d'évaluation du supérieur, et faire preuve d'excellence relationnelle, de rigueur scientifique, de sens de l'organisation et de passion pour la transmission.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail académique stimulant et moderne, un environnement multiculturel et bilingue, ainsi que des opportunités de développement professionnel et de renforcement des capacités pédagogiques.
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Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez Non précisé, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.