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PROJECT MANAGER

Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Project Manager – ACHIEVE Togo

The Timothy Initiative (TTI) recrute un Project Manager pour piloter le projet ACHIEVE au Togo. Le poste est basé à Lomé et s'inscrit dans un contrat à durée déterminée courant jusqu'au 31 décembre 2027, à temps plein. La prise de poste est prévue le lundi 16 novembre 2026, sous la supervision du Directeur du Regional Leadership Team (RLTD).

Présentation de l'organisation

The Timothy Initiative (TTI) est un mouvement mondial dont la mission est de faire et de multiplier des disciples, des églises et des leaders. Sa vision est : « Une Église dans chaque village, partout. » TTI collabore avec des leaders nationaux et régionaux pour développer, dans chaque nation, des mouvements durables de disciples et d'implantation d'églises.

Contexte du projet

ACHIEVE est une initiative qui mobilise et unit le Corps de Christ autour de la vision commune « Une Église dans chaque village, partout ». Au Togo, sa réalisation repose sur la collaboration étroite des organisations chrétiennes, dénominations, églises, mouvements et partenaires engagés dans l'évangélisation, la formation de disciples, l'implantation d'églises et le développement de leaders.

Objectif général du poste

Le Project Manager – ACHIEVE Togo est responsable de la coordination quotidienne et du suivi de la mise en œuvre du projet ACHIEVE au Togo. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Coalition ACHIEVE Togo afin de faciliter l'alignement des différentes organisations autour des objectifs communs du projet. Une responsabilité majeure du poste consiste à superviser la collecte, consolider les données, garantir la qualité, l'analyse et le reporting des données du projet, afin de permettre au leadership de prendre des décisions basées sur des informations fiables. Le Project Manager agit ainsi comme un point de connexion entre la vision stratégique, les organisations membres de la coalition, les équipes opérationnelles et les données du projet.

Responsabilités principales

Coordination de la coalition ACHIEVE

Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les membres de la Coalition ACHIEVE Togo. Il facilitera la communication entre les différentes organisations participantes et assurera le suivi des décisions prises lors des réunions de la coalition. Il préparera, avec les responsables concernés, les réunions de coordination, et assurera le suivi des actions assignées aux différentes organisations. Il maintiendra une bonne circulation de l'information entre la coalition et le leadership du projet de TTI. Il identifiera les besoins de collaboration entre les organisations et facilitera les connexions nécessaires sous la supervision du RLTD. Il encouragera la participation active des organisations membres à la réalisation des objectifs ACHIEVE et veillera à ce que les activités des différents partenaires restent alignées sur la vision et les objectifs communs.

Gestion et suivi du projet

Le Project Manager élaborera et maintiendra le plan de travail global du projet. Il assurera le suivi du calendrier des activités ACHIEVE ainsi que l'avancement des différentes composantes du projet. Il identifiera les retards, difficultés et risques pouvant affecter la réalisation des objectifs, et proposera des solutions et actions correctives au leadership. Il maintiendra un registre des activités, décisions, risques et actions à suivre, coordonnera les différentes parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre et préparera des rapports périodiques sur l'état d'avancement du projet. Il s'assurera enfin que les activités réalisées correspondent aux objectifs et résultats attendus.

Supervision des données du projet

La gestion des données constitue une responsabilité centrale du poste.

Collecter des données : définir, en collaboration avec les responsables concernés, les données nécessaires au suivi du projet ; coordonner la collecte des données auprès des organisations partenaires ; veiller au respect des échéances de soumission des données ; identifier les données manquantes ou incomplètes.

Garantir la qualité des données : vérifier la cohérence, l'exactitude et la complétude des données reçues ; identifier les erreurs, doublons ou incohérences ; travailler avec les organisations concernées pour corriger les données ; mettre en place des procédures simples de contrôle qualité.

Consolider les données : centraliser les données provenant des différentes organisations et sources ; maintenir une base de données ACHIEVE Togo régulièrement mise à jour ; s'assurer que les données provenant des différents partenaires utilisent des définitions et indicateurs cohérents ; produire des tableaux de synthèse permettant une lecture rapide de la progression du projet.

Analyser les données : le Project Manager devra transformer les données en informations utiles pour la prise de décision, notamment en analysant le nombre de disciples engagés, le nombre de leaders formés, le nombre d'églises implantées, la progression des implantations, la couverture géographique, les villages atteints et ceux restant à atteindre, ainsi que la progression des organisations partenaires.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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