Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Invecta Outsourcing recherche des télévendeurs et téléprospecteurs freelances expérimentés pour intervenir auprès de clients francophones.
Profil recherché
Nous recherchons uniquement des profils disposant d’une expérience réelle et prouvée en vente par téléphone .
Missions principales
Prospection téléphonique
Qualification de prospects
Prise de rendez-vous
Présentation d’offres et argumentation commerciale
Traitement des objections
Vente et closing
Suivi des prospects dans un CRM
Profil recherché
Une excellente expression orale en français
De l’aisance au téléphone,
De l’autonomie
Une forte orientation résultats
Autres informations
Expérience
Seules les candidatures complètes et justifiant d’une expérience concrète en télévente ou prospection téléphonique seront étudiées.
Invecta Outsourcing Ltd recrute : TÉLÉVENDEUR / TÉLÉPROSPECTEUR , Freelance, en télétravail depuis Madagascar.
Missions
Prospection téléphonique Qualification de prospects Prise de rendez-vous Présentation d’offres et argumentation commerciale Traitement des objections Vente et closing Suivi des prospects dans un CRM
Profil recherché
Une excellente expression orale en français De l’aisance au téléphone, De l’autonomie Une forte orientation résultats
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 4 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que Invecta Outsourcing Ltd recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Invecta Outsourcing recherche des télévendeurs et téléprospecteurs freelances expérimentés pour intervenir auprès de clients francophones. 🧠 Profil recherché Nous recherchons uniquement des profils disposant d’une expérience réelle et prouvée en vente par téléphone. Merci d’envoyer votre candidature complète par email
Le Téléprospecteur ou Représentant en Développement des Ventes (SDR) est chargé d identifier et de qualifier les prospects potentiels pour l équipe des ventes. Cette position convient à une personne jeune, dynamique et avide de nouveaux défis. 📋 Missions principales Effectuer des appels sortants vers des prospects B2B
Vous avez le sens du contact, aimez convaincre et êtes motivé(e) par les challenges . Votre mission : Échanger avec des prospects par téléphone Comprendre leurs besoins et présenter nos services Qualifier les prospects Décrocher des rendez vous qualifiés pour notre équipe commerciale Assurer le suivi de vos échanges At
Nous recherchons un téléprospecteur B2B pour renforcer notre activité commerciale. Le poste consiste à contacter des professionnels par téléphone afin de qualifier des prospects et de présenter notre offre. L activité est exigeante et rythmée : elle demande de la constance dans l effort et la capacité à rester performa