Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous sommes une entreprise française en développement, spécialisée dans les services aux établissements scolaires et intervenant partout en France. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons une personne souhaitant rejoindre durablement notre équipe sur un poste polyvalent mêlant développement commercial B2B et coordination opérationnelle.
Le poste présente une particularité importante : les missions évoluent selon les périodes de l'année. De janvier à juillet, votre activité sera principalement orientée vers la prospection téléphonique et le développement commercial. De septembre à décembre, elle évoluera vers davantage de coordination et de suivi opérationnel, tout en conservant le traitement des opportunités commerciales prioritaires.
Nous recherchons avant tout un excellent profil commercial : quelqu'un qui aime prospecter, qui n'a pas peur du téléphone et du refus, mais qui possède également la rigueur et l'autonomie nécessaires pour prendre progressivement des responsabilités opérationnelles. Missions principales Prospecter par téléphone à froid auprès d'établissements scolaires Réaliser un volume important d'appels sortants Qualifier les prospects et identifier leurs besoins Obtenir des rendez-vous qualifiés pour le closer Traiter très rapidement les leads entrants Relancer les prospects et les anciens clients Confirmer et sécuriser les rendez-vous Mettre à jour rigoureusement le CRM HubSpot Suivre les objectifs et les performances commerciales Suivre le planning des prestations et échanger avec les établissements et les prestataires Vérifier la bonne préparation des prestations et contrôler l'avancement des dossiers
Suivre les informations et documents manquants, préparer et mettre en ligne les projets Traiter les emails et appels entrants, identifier les blocages et rechercher des solutions Maintenir le suivi des leads et opportunités commerciales prioritaires
Expérience significative du cold calling, idéalement en B2B Capacité à maintenir un rythme soutenu d'appels Aisance face aux objections et au refus Excellente expression orale et écrite en français Habitude de travailler avec des objectifs chiffrés Maîtrise d'un CRM ou capacité à apprendre rapidement HubSpot Grande rigueur dans le suivi des tâches Organisation, fiabilité et autonomie Capacité à prendre des initiatives et à anticiper un problème plutôt qu'attendre une instruction Intérêt pour une collaboration durable et une évolution progressive des responsabilités
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le poste est exercé à distance, sur des horaires compatibles avec les horaires professionnels français. Vous devez disposer d’un environnement de télétravail professionnel : ordinateur fiable, casque de bonne qualité, connexion Internet stable et solution de secours permettant de travailler en cas de coupure d’Internet ou d’électricité. Les principaux outils utilisés sont HubSpot, une solution de téléphonie VoIP, Google Workspace et différents outils internes. Une formation sera assurée pour les outils spécifiques.
SAISONNALITÉ
Notre activité suit fortement le calendrier scolaire français. La période de janvier à début juillet est principalement orientée vers le développement commercial. De septembre à mi-décembre, l’activité est particulièrement soutenue sur le plan opérationnel. L’activité est en revanche très réduite, voire interrompue, approximativement du 10 juillet à la fin août, ainsi que du 15 décembre au 5 janvier. La date exacte de reprise fin août peut varier légèrement selon les besoins de la rentrée scolaire. Les modalités d’organisation et de rémunération pendant ces périodes seront précisées avec la personne retenue. Studiosko recrute : SDR / BUSINESS DEVELOPER POLYVALENT , Freelance, en télétravail depuis Madagascar. Missions Prospecter par téléphone à froid auprès d'établissements scolaires Réaliser un volume important d'appels sortants Qualifier les prospects et identifier leurs besoins Obtenir des rendez-vous qualifiés pour le closer Traiter très rapidement les leads entrants Relancer les prospects et les anciens clients Confirmer et sécuriser les rendez-vous Mettre à jour rigoureusement le CRM HubSpot Suivre les objectifs et les performances commerciales Suivre le planning des prestations et échanger avec les établissements et les prestataires Vérifier la bonne préparation des prestations et contrôler l'avancement des dossiers Suivre les informations et documents manquants, préparer et mettre en ligne les projets Traiter les emails et appels entrants, identifier les blocages et rechercher des solutions Maintenir le suivi des leads et opportunités commerciales prioritaires Profil recherché Expérience significative du cold calling, idéalement en B2B Capacité à maintenir un rythme soutenu d'appels Aisance face aux objections et au refus Excellente expression orale et écrite en français Habitude de travailler avec des objectifs chiffrés Maîtrise d'un CRM ou capacité à apprendre rapidement HubSpot Grande rigueur dans le suivi des tâches Organisation, fiabilité et autonomie Capacité à prendre des initiatives et à anticiper un problème plutôt qu'attendre une instruction Intérêt pour une collaboration durable et une évolution progressive des responsabilités
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 6 poste(s) de Développeur publié(s) cette semaine au Madagascar.
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Studiosko, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si HubSpot est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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📋 Missions principales Qui sommes nous . Agencyze est un spécialiste de l’outsourcing 100 % white label des métiers du digital. Nous accompagnons les agences dans la gestion et la réalisation de projets digitaux variés, en nous positionnant comme partenaire opérationnel sur le long terme. Dans le cadre de notre dévelo
Dans le cadre du développement de nos activités, notre agence de voyages souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Business Developer dynamique, ambitieux(se) et orienté(e) résultats. Vous êtes passionné(e) par le tourisme, doté(e) d un excellent sens commercial et aimez relever des défis . Cette opp
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