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Intégrateur GED

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 11 heures

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Intégrateur GED – Offre de stage

Taf4All vous présente une opportunité de stage pour un poste d'Intégrateur GED. Le stage s'adresse à un profil capable d'accompagner la mise en place et l'exploitation d'une gestion électronique de documents, de l'analyse des besoins jusqu'au support après déploiement.

Missions principales

Le stagiaire analysera les besoins des utilisateurs ainsi que les processus documentaires existants. Il concevra l'architecture documentaire, notamment les classes, les métadonnées, les listes de valeurs, les règles de nommage et les droits d'accès. Il installera et configurera la GED, que ce soit sur site ou dans le cloud.

Il mettra en place les interfaces avec les scanners, les applications métiers, les annuaires et les bases de données. Il développera ou configurera les intégrations API afin d'automatiser les chargements et les échanges documentaires. Il organisera également la migration documentaire, en particulier la reprise des fichiers, des métadonnées et des droits.

La solution devra être testée sur plusieurs aspects : recherche, sécurité, disponibilité, traçabilité et restauration. Le stagiaire formera les utilisateurs et les administrateurs, et produira les guides d'exploitation. Il assurera enfin le support technique et la maintenance après le déploiement.

Formation et expérience

Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un Bac+2 à Bac+3 ou plus en informatique, avec une option en génie logiciel, informatique de gestion, systèmes et réseaux ou un domaine équivalent. Une expérience professionnelle minimale de 18 mois est requise dans le développement et l'intégration d'applications ainsi que dans l'administration système. Une expérience pratique sur une GED constitue un avantage majeur.

Compétences techniques attendues

Une bonne analyse des besoins documentaires est nécessaire pour la rédaction du cahier des charges. En administration système, le profil doit maîtriser Windows Server, Active Directory ainsi que la gestion des utilisateurs et des groupes. En bases de données, les compétences attendues portent sur SQL, SQL Server ou PostgreSQL, avec des notions de sauvegarde et de restauration. En réseaux et sécurité, il faut connaître TCP/IP, HTTPS et les certificats SSL/TLS.

En développement et API, le poste requiert la maîtrise des REST API, du JSON, de l'authentification et de l'intégration avec des applications tierces. En numérisation et OCR, la reconnaissance optique de caractères et l'indexation automatique sont attendues. Pour l'exploitation, il faut savoir gérer les sauvegardes, la supervision, le diagnostic des incidents et la documentation technique. Enfin, une bonne maîtrise des applications de la suite Office, du PDF et d'autres outils bureautiques est demandée.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l'adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 27 octobre 2026.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme SQL, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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