KO

Junior Géologue d'exploration H/F

Kouroussa Gold Mine (KGM S.A / Mansa Resources)
📍 KouroussaCDD🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Kouroussa
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Kouroussa Gold Mine (KGM S.A / Mansa Resources) recrute un Junior Géologue d'exploration H/F en CDD à Kouroussa, en Guinée.

Le junior géologue de Mine constitue un appui technique et opérationnel indispensable au géologue, en lui permettant de mener ses missions d'interprétation scientifique et de prise de décision sur des bases fiables. À ce titre, il veille au respect des politiques HSE, assure le suivi des plans d'excavation, l'identification lithologique, le contrôle des stériles et des minerais, la délimitation du minerai ainsi que l'échantillonnage de Grade Control.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d'un Bac +4/5 en Géologie ou d'un diplôme équivalent, et justifier d'une expérience minimale de 2 à 3 ans dans le domaine minier ; une expérience en mine aurifère est un atout.

Il doit posséder de très bonnes connaissances en HSE du secteur minier ainsi que des connaissances approfondies en Géologie Minière. Des connaissances de base en modélisation 3D et en Ore Controller, Leapfrog, QGIS et Datamine Studio RM sont attendues, de même qu'une maîtrise des outils Microsoft Windows (Word, Excel, PowerPoint). Le poste requiert également la connaissance des principes de QAQC, de la densité des roches et de la réconciliation minière.

La maîtrise du Français est obligatoire ; l'Anglais et le Malinké sont des atouts. Le permis de conduire biométrique est apprécié.

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Conseil Expert Candidature

Je suis ravi de postuler chez Kouroussa Gold Mine (KGM S.A / Mansa Resources). Mon parcours m'a préparé à répondre à l'Excel avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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