PE

Senior GIS & Database Administrator

Perseus Mining
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

Perseus Mining propose une nouvelle opportunité de carrière au sein de sa filiale de services en Côte d'Ivoire. Le poste est à pourvoir immédiatement. d'affectation : Yamoussoukro Type de contrat : CDI Direction : Exploration Nombre de postes : 1 Présentation du rôle Sous la supervision directe du Manager Exploration, le ou la titulaire du poste aura pour mission principale de garantir l’administration, la sécurisation et l’optimisation des bases de données géologiques et géospatiales liées aux activités d’exploration. Il ou elle veillera à la fiabilité, à la qualité et à la disponibilité permanente des données en assurant leur validation, leur contrôle qualité et leur mise à jour régulière. Ce rôle implique également un accompagnement technique des équipes terrain et exploration via la gestion des systèmes d’information géographique (GIS), la réalisation de cartes, la création d’outils automatisés, ainsi que la fourniture d’analyses et de statistiques destinées à éclairer les prises de décision. Enfin, la personne retenue contribuera à l’harmonisation des pratiques de gestion des données et au renforcement des compétences des utilisateurs.

Responsabilités

Encadrer, superviser et développer les compétences de l’équipe de gestion des données, incluant les administrateurs de bases de données et les agents de saisie. Assurer l’administration, la maintenance et l’optimisation de la base de données géologiques acQuire, ainsi que de son environnement SQL Server, en garantissant disponibilité, sécurité et performance. Gérer les licences acQuire et s’assurer de leur usage conforme aux besoins opérationnels de l’entreprise. Planifier, vérifier et valider les importations de données de forage dans la base, en veillant au respect des normes qualité établies. Mettre en place et piloter les procédures de contrôle qualité (QA/QC) pour assurer l’exactitude, l’intégrité, la cohérence et la traçabilité des données géologiques et analytiques. Effectuer une validation hebdomadaire des données et réaliser les contrôles finaux avant exploitation. Environnement de travail Le poste est basé à Yamoussoukro, au sein de la direction Exploration de Perseus Mining, avec une intégration immédiate. Le contrat proposé est un CDI, à temps plein.

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« Bonjour Perseus Mining, je suis expert en SQL avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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