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Conducteur De Projet Industriel

CHANTIER SARL
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Présentation du poste

CHANTIER SARL est une entreprise ivoirienne spécialisée dans les projets industriels clés en main (EPC), la construction métallique, la chaudronnerie, le génie civil et les travaux publics. Dans le cadre du développement de ses projets industriels en énergie, pétrole et gaz, elle recherche un Conducteur de projet industriel chargé de conduire l’exécution des projets, du lancement à la réception, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Missions principales

  • Conduire l’exĂ©cution des projets industriels de la prĂ©paration des travaux jusqu’à la rĂ©ception.
  • Planifier les travaux, organiser les moyens humains et matĂ©riels et suivre l’avancement du chantier.
  • Suivre les sous-traitants et les situations de travaux.
  • Coordonner les Ă©quipes techniques (charpente mĂ©tallique, chaudronnerie, tuyauterie, Ă©lectricitĂ©, gĂ©nie civil) et les superviseurs de chantier.
  • Superviser les projets et rendre compte Ă  la direction.
  • Établir les rapports d’avancement, les tableaux de bord et les dossiers de fin de travaux.
  • Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles, (QHSE).

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation Bac+3 Ă  Bac+5 en gĂ©nie industriel, gĂ©nie mĂ©canique, gĂ©nie civil, gĂ©nie Ă©lectrique ou domaine Ă©quivalent.

Expérience

  • Une expĂ©rience de 5 ans minimum en conduite de projets ou de travaux industriels (EPC, Ă©nergie, pĂ©trole et gaz, construction mĂ©tallique) serait apprĂ©ciĂ©e.
  • Bonne maĂ®trise de la planification, du suivi des coĂ»ts et de la lecture des plans techniques.
  • MaĂ®trise de MS Project ou Primavera et des outils bureautiques.
  • Leadership, rigueur, sens de l’organisation, capacitĂ© de dĂ©cision et mobilitĂ© sur les sites industriels en CĂ´te d’Ivoire et dans la sous-rĂ©gion.
  • SensibilitĂ© aux exigences QHSE :

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • La participation Ă  des projets industriels.
  • Un environnement de travail favorisant la collaboration entre les Ă©quipes d’études, de chantier et de direction.
  • Des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement des compĂ©tences selon les besoins des projets.
  • Une rĂ©munĂ©ration dĂ©finie selon le profil et l’expĂ©rience.

INFORMATIONS ET CANDIDATURE

Localisation

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire. Dossier : CV à jour, lettre de motivation professionnelles éventuelles.

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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