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Avis de recrutement : Offre d’emploi : Chauffeur (Permis B et/ou C) – Douala

CORE MANUFACTURING GROUP "CMG"
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : Offre d’emploi : Chauffeur (Permis B et/ou C) – Douala at CORE MANUFACTURING GROUP "CMG"

JOB TYPES

Avis de recrutement : Offre d’emploi : Chauffeur (Permis B et/ou C) – Douala

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :17/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

APPEL A CANDIDATURE

 

Entreprise : CORE MANUFACTURING GROUP « CMG »

TITRE DU POSTE : CHAUFFEUR (permis B et /ou C)

Description du poste : Nous recherchons un chauffeur sérieux et expérimenté, titulaire d’un permis de conduire catégorie B et/ou C, pour assurer le transport de personnes et/ou de marchandises dans la ville de Douala et ses environs.

Missions principales :

  • Conduite sécurisée des véhicules de l’entreprise.

  • Respect du code de la route et des consignes internes.

  • Entretien de base du véhicule (propreté, vérification des niveaux).

  • Livraison ponctuelle des marchandises ou transport des collaborateurs.

Profil recherché :

  • Permis de conduire valide catégorie B et/ou C.

  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans comme chauffeur.

  • Bonne connaissance des axes routiers de Douala et ses environs.

  • Ponctualité, discipline, sérieux et sens des responsabilités.

Composition du dossier :

  • Une lettre de motivation.

  • Un curriculum vitae

  • Une photocopie de cotre carte nationale d’identité

  • Le plan de localisation de votre lieu d’habitation

Canal de dépôt du dossier : Apply

× Candidature

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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