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STAGEil y a 3 mois

Avis de recrutement : CHAUFFEUR

ARCHIPEL CM S.A.R.L .
Yaounde (Cameroun)
Salaire : 80.000 FCFA

Description du poste

Avis de recrutement : CHAUFFEUR at ARCHIPEL CM S.A.R.L .

JOB TYPES

Avis de recrutement : CHAUFFEUR

Temps complet

80.000 FCFA

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :21/12/2025  

Catégorie : Temps complet Salaire : 80.000 FCFA © Cameroun

   JOB DESCRIPTION: besoin d'un CHAUFFEUR résident à YAOUNDE

I- MISSIONS:

             - Entretien du  véhicule: vérification quotidienne de l'état du véhicule, y compris le moteur, les pneus, les  freins. L'entretien est essentiel pour éviter les pannes sur les routes.

              - Suivi des trajets: Le chauffeur doit planifier et choisir des itinéraires qui évitent les embouteillages.

              - Respect des horaires: Etre ponctuel.

II- EXIGENCES:

             - Permis de conduire valide : Un permis de conduire correspondant au type de véhicules ( permis B pour les véhicules classiques ).

              - Expérience de conduite: Connaître les routes de yaoundé, les raccourcis. Avoir une bonne expérience en ville est un atout majeur.

              - Bonne maîtrise des règles de circulation locales: A yaoundé,il peut y avoir des spécifités concernant la circulation,comme les limitations de vitesse, les sens interdits, ou les zones à éviter pendant certaines heures ( ex: quartier très fréquenté à des haures spécifiques ).

            - Bonne conduite physique  et mentale: Conduire dans une grande ville  peut être stressant, surtout avec des horaires longs. Le chauffeur doit donc être capable de gérer la fatigue et le  stress, et rester concentré.

III- HORAIRES DE TRAVAIL:

           - Lundi à Vendredi (8h-19h)

           - Samedi (9h-13h)

 

IV- SALAIRE : 80.000 FCFA

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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