Avis de recrutement des CHAUFFEURS
Avis de recrutement des CHAUFFEURS chez MOKAS SERVICES S.A.R.L. Cameroun à yaounderegioncentrecameroun.
Avis de recrutement des CHAUFFEURS Yaoundé et Douala at LE PELERIN S.A. Microfinance
JOB TYPES
Avis de recrutement des CHAUFFEURS Yaoundé et Douala
Temps complet
A negocier
Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :19/02/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRE D'EMPLOI : CHAUFFEUR - LE PELERIN S.A. Microfinance
LE PELERIN S.A
APPEL À CANDIDATURES
(Externe)
INTITULE DU POSTE : CHAUFFEUR
Le PELERIN S.A. établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la microfinance, et la gestion, et de l'intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu'un réseau d'agences répartis dans les grandes métropoles du territoire national. Afin de garantir la sécurité et la fiabilité des déplacements, tout en optimisant le temps et la productivité de ses équipes, Le PELERIN S.A recherche des professionnels compétents pour assurer le transport au sein de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer le déplacement des collaborateurs de l'institution pour leurs rendez-vous professionnels, missions de prospection ou déplacements entre agences; Veiller à la sécurité des passagers et des biens transportés lors de tous les trajets:
Suivre scrupuleusement les plannings, itinéraires et horaires définis par l'entreprise : Effectuer l'entretien courant du véhicule (lavage, graissage, petites réparations), surveiller les niveaux (huile, eau, etc.), et s'assurer du bon état général du véhicule : Tenir à jour le carnet de bord du véhicule, surveiller les échéances techniques (vidange, assurance, contrôle technique, autorisations de circulation), et gestion des éventuels rapports d'incident ou d'accident. Autres Missions et Activités : Offrir un service courtois, discret et professionnel aux collaborateurs et visiteurs, parfois en assurant la prise en charge de clients ou partenaires importants Livraison ou collecte de documents confidentiels, de colis ou de matériel léger entre agences ou auprès de partenaires externes, en respectant la confidentialité et la discrétion
Appliquer les consignes de sécurité routière et, vigilance accrue lors du transport de valeurs ou de documents sensibles, et respect strict des consignes de sécurité Capacité à anticiper les problèmes de circulation, à adapter l'itinéraire en cas de problème de circulation, à anticiper les besoins de déplacement de dernière minute, et à gérer le stress dans des situations urgentes
Suivre les réparations techniques du véhicule en cas de panne ou d'incident
Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
COMPETENCES REQUISES
Techniques: Bonne connaissance du code de la route Bonne connaissance des règles de sécurité routière Titulaire de permis A et B
Notion en mécanique. Comportementales (savoir-être): Ponctualité et rigueur
Empathie et courtoisie
Autonomie et bonne gestion du temps Discrétion absolue et Sens élevé du service et de la représentation Excellentes qualités de communication
Esprit d'équipe, disponibilité, adaptabilité et flexibilité
Dynamisme, réactivité et capacité à travailler sous pression.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un BEPC (Brevet d'Études du Premier Cycle) minimum ou équivalent
Expérience appréciée dans un poste similaire en agence bancaire, microfinance ou service à la clientèle
Sens de l'éthique et de la confidentialité
Bonne maîtrise de la conduite en sécurité
Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un atout.
LIEU DE TRAVAIL:
Poste basé à Yaoundé et Douala avec possibilité de mutation ou de séjour sur tout le réseau de Le Pelerin S.A., suivant les besoins de l'institution.
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Langues — LE PELERIN S.A. Microfinance exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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