FH
FHI 360 recherche un Chargé de Programme Senior (Strides Senior Program Officer) à Bunia – Offre d’emploi 2026
CDDil y a 3 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
FHI 360 recherche un Conseiller Technique en Laboratoire – STRIDES (Senior Laboratory Advisor) à Bunia – Offre d’emploi 2026
Localisation
Objet: Recrutement d’un Conseiller Technique en Laboratoire pour le projet STRIDES/EPIC en RDC. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme de niveau Master ou équivalent international en microbiologie, diagnostic clinique ou dans un domaine connexe.
- Une certification en gestion de projet (PM) constitue un atout. Compétences techniques :
- Solide connaissance des méthodes de diagnostic des maladies infectieuses, notamment du virus Ebola.
Expérience
- Expérience pratique de la mise en œuvre d’activités sur le terrain et de la gestion de projets.
- Connaissance des normes et réglementations internationales en matière de biosécurité.
- Solide expérience dans la gestion de contrats, la définition de priorités réalistes et la planification.
- Expérience avec la mise en œuvre de contrats financés par le gouvernement des États-Unis (USG).
- Maîtrise de Microsoft Office 365, SharePoint, Skype, Zoom et Microsoft Teams. Compétences personnelles :
Compétences requises
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ; la maîtrise d’une deuxième langue constitue un atout.
- Excellentes capacités d’organisation et d’analyse.
- Expérience avérée en matière de leadership technique et de gestion de projet.
- Sensibilité avérée aux différences culturelles et bonne compréhension des enjeux éthiques liés au diagnostic et à la surveillance des maladies infectieuses.
- Capacité à travailler avec souplesse tout au long de la mise en œuvre du projet.
Missions principales
- Flexibilité et disponibilité pour effectuer des missions et des déplacements sur le terrain jusqu’à 35 % du temps à l’intérieur du pays. Expérience demandée :
- Au moins 12 ans d’expérience professionnelle pertinente, notamment dans la conception et l’évaluation de projets et services dans le domaine concerné.
- Solides connaissances et expérience avérée dans le diagnostic des maladies infectieuses. Une expérience sur des projets liés à Ebola constitue un atout.
- Expérience professionnelle préalable au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG), d’une administration publique ou d’une organisation privée. Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Candidatez chez FHI 360 avec votre expertise en SharePoint. Mettez en avant vos réalisations africaines concrètes, comme l'optimisation de systèmes ou la gestion de projets. Adaptez votre CV localement, valorisez votre impact et montrez votre enthousiasme pour ce poste senior.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.