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Recruitment consultant - bilingue - full teletravail
Freelanceil y a 3 mois
Description du poste
Antananarivo
Free-lance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Alliance Externe est une société malgache spécialisée dans l’externalisation de services IT, BPO et support opérationnel pour des entreprises françaises. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) / Partenaire en recrutement IT & BPO pour nous accompagner sur nos besoins de recrutement.
Missions principales
Vous intervenez en toute autonomie sur les missions qui vous sont confiées, en collaboration avec notre équipe interne. Vos missions Vous serez principalement chargé(e) de : Rechercher et identifier des candidats IT et BPO ;
Profil recherché
Sourcer des profils correspondant aux besoins de nos clients ; Réaliser les entretiens de préqualification ;
Expérience
Évaluer l'expérience, les compétences et l'adéquation des candidats avec les postes proposés ; Présenter des profils qualifiés et pertinents à notre équipe ; Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration ; Échanger avec notre équipe interne sur les besoins et les profils recherchés. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant : Une expérience en recrutement, idéalement sur des profils IT et/ou BPO ; Une bonne capacité à sourcer et identifier des candidats ; Une bonne capacité à conduire des entretiens de préqualification ; Un bon sens de l'analyse et de l'évaluation des profils ; Une bonne communication orale et écrite en français ; De l'autonomie, de la rigueur et de la réactivité ; Une bonne organisation et un réel sens du résultat. Une expérience du recrutement de profils IT pour des entreprises françaises est un plus.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez ALLIANCE EXTERNE MG. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.