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Sales Executive at Mshel Homes Limited

Mshel Homes Limited
📍 LagosCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Lagos
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Mshel Homes Limited recrute un Sales Executive pour renforcer son équipe commerciale. Le poste est basé à Salem – Lekki, Lagos, sous contrat à temps plein.

Mshel Homes Limited est une société de développement immobilier et de marketing constituée en 2018, animée par une vision singulière : devenir la référence du secteur immobilier au Nigeria, avec une réputation d'excellence fondée sur l'honnêteté, l'intégrité et un service client irréprochable. Sa mission consiste à bâtir une relation durable avec sa clientèle en proposant des solutions immobilières issues de processus innovants et technologiques, répondant aux besoins de chacun tout en respectant les standards, systèmes et objectifs de performance les plus élevés nécessaires à la réalisation de ses ambitions.

Résumé du poste

Nous recherchons un Sales Executive motivé et hautement qualifié pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura la charge de stimuler la croissance des ventes, de bâtir des relations clients solides et de promouvoir les produits et services de l'entreprise.

Responsabilités principales

Le titulaire du poste devra développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces afin d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés. Il lui faudra identifier et approcher les clients potentiels par le réseautage, la prospection téléphonique et la recherche de marché, puis conduire des présentations commerciales convaincantes et des démonstrations de produits auprès des prospects. Il préparera des propositions détaillées et des devis adaptés aux besoins de chaque client, négociera les contrats et conclura les ventes pour soutenir la croissance du chiffre d'affaires.

Au quotidien, il entretiendra et développera des relations clients durables en offrant un service et un accompagnement d'exception, suivra et rendra compte des performances commerciales et des tendances du marché afin d'identifier de nouvelles opportunités, et collaborera avec l'équipe marketing pour aligner les efforts de vente sur les campagnes. Il restera également informé des évolutions du secteur, des activités des concurrents et des préférences des clients, et participera aux réunions de vente, aux sessions de formation et aux événements de réseautage pour renforcer ses compétences et ses connaissances.

Le candidat doit être titulaire d'une licence en commerce, marketing ou dans un domaine connexe, et justifier de 1 à 3 ans d'expérience avérée en vente, avec des résultats démontrant l'atteinte des objectifs. Il doit posséder de solides compétences en communication, en négociation et en présentation, faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'une orientation résultats, et maîtriser Microsoft Office ainsi que les logiciels CRM.

Date de clôture des candidatures : 31 octobre 2026.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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