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Sales Executive at Mshel Homes Limited

Mshel Homes Limited
📍 LagosCDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Lagos
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Mshel Homes Limited est une entreprise de développement immobilier et de marketing constituée en 2018, animée par l'ambition de devenir la référence du secteur immobilier au Nigeria, avec une réputation d'honnêteté, d'intégrité et de service client irréprochable. Sa mission consiste à bâtir une relation durable avec sa clientèle en proposant des solutions immobilières issues de processus innovants et technologiques, adaptés aux besoins de chacun, tout en respectant les plus hauts standards, systèmes et objectifs de performance nécessaires à la réalisation de vos projets.

Dans le cadre de son recrutement, l'entreprise recherche un Sales Executive pour le poste basé à Salem – Lekki, Lagos, en temps plein.

Résumé du poste

Nous recherchons un Sales Executive motivé et hautement qualifié pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura la charge de stimuler la croissance des ventes, de nouer des relations solides avec les clients et de promouvoir les produits et services de l'entreprise.

Responsabilités principales

Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces afin d'atteindre et de dépasser les objectifs. Identifier et mobiliser des clients potentiels par le réseautage, la prospection téléphonique et l'étude de marché. Réaliser des présentations commerciales convaincantes et des démonstrations de produits auprès des prospects. Préparer des propositions et des devis détaillés adaptés aux besoins des clients. Négocier les contrats et conclure les ventes pour soutenir la croissance du chiffre d'affaires. Entretenir et cultiver des relations clients à long terme, en offrant un service et un accompagnement de qualité. Suivre et rendre compte des performances de vente et des tendances du marché afin d'identifier de nouvelles opportunités. Collaborer avec l'équipe marketing pour aligner les efforts de vente sur les campagnes. Se tenir informé de l'évolution du secteur, des activités des concurrents et des préférences des clients. Participer aux réunions de vente, aux sessions de formation et aux événements de réseautage pour renforcer ses compétences et ses connaissances.

Licence en commerce, marketing ou dans un domaine connexe. 1 à 3 ans d'expérience avérée en vente, avec un historique d'atteinte des objectifs. Solides compétences en communication, négociation et présentation. Autonome, orienté vers les objectifs et capable de travailler de manière indépendante. Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels CRM.

Date de clôture des candidatures : 31 octobre 2026.

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Expert Application Advice

When tailoring your CV for Mshel Homes Limited, prove you meet 3 years of experience by naming a specific sales target you exceeded—like "beat quarterly quota by 20%." Numbers show results, not just activity.

UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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