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FICR recrute un Responsable WASH, un Mécanicien et un Conducteur

FICR
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Multiple . 2026

  • 0 commentaires FICR recrute un Responsable WASH, un Mécanicien et un Conducteur La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) recrute dans le cadre de sa mission en RDC aux postes suivants : Responsable WASH Mécanicien Conducteur POSTE 1 : Responsable WASH Numéro de poste vacant : S19049 Catégorie de contrat : National Type de poste : National

Offre d'emploi publiée le : 23/10/2026 Poste d'affectation : Caoutchouc, Kalemie Pays : CONGO Détails des offres

Présentation du poste

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, regroupant 191 Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. La FICR s'appuie sur la triple action (réponse, résilience et respect) pour mettre en œuvre sa Stratégie 2030. Elle intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. La FICR soutient ses membres dans le renforcement de la résilience de leurs communautés face aux enjeux climatiques et environnementaux, sanitaires et de bien-être, ainsi que migratoires et de déplacements de population. La FICR promeut le respect de ses principes fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité et d'universalité, notamment dans son travail sur les valeurs, le pouvoir et l'inclusion. La FICR concentre son action sur son mandat principal – sa raison d'être – qui consiste en la coordination stratégique et opérationnelle, la diplomatie humanitaire, le développement des Sociétés nationales et la redevabilité. La FICR est dirigée par son Secrétaire général et a son siège à Genève et cinq bureaux régionaux en Afrique (Nairobi) ; en Amérique (Panama) ; en Asie-Pacifique (Kuala Lumpur) ; en Europe (Budapest) ; et au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (Beyrouth), ainsi que des bureaux de représentation, des centres de services et des délégations à travers le monde.

Autres informations

La FICR applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel et toute autre forme de harcèlement, l'abus d'autorité, la discrimination et le manque d'intégrité (y compris, mais sans s'y limiter, les malversations financières). La FICR respecte également des principes stricts de protection de l'enfance. Un

  • e responsable WASH est chargé
  • e de la mise en œuvre des interventions en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène, notamment lors des phases d'intervention d'urgence et de relèvement rapide, mais aussi dans le cadre de programmes de développement à long terme et de renforcement de la résilience. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les Sociétés nationales locales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, les volontaires communautaires, les équipes techniques et les partenaires externes (agences des Nations Unies ou ONG, par exemple) afin de garantir que les activités WASH soient appropriées, efficaces et conformes aux principes humanitaires et aux normes de la FICR. Les postes d'agents WASH seront basés à Goma et à Kalemie et relèveront du coordonnateur des projets et du terrain, avec le soutien technique du conseiller régional WASH. Objectif du poste Le/la responsable WASH fournit un appui technique, assure la qualité et renforce les capacités des programmes et opérations WASH des organisations nationales du groupe, en priorité la Croix-Rouge de la RDC. Ce rôle garantit que les interventions WASH d'urgence et à plus long terme respectent les normes de Sphère et de la FICR, sont intégrées aux programmes de santé, d'abris et de lutte contre le changement climatique, et sont mises en œuvre de manière responsable auprès des communautés affectées. Ce poste consiste à piloter la préparation et la réponse en matière d'EAH (Eau, Assainissement et Hygiène) aux catastrophes et aux épidémies de maladies liées à l'eau, à soutenir la conception des programmes et la mobilisation des ressources dans ce secteur, et à renforcer les systèmes EAH, les ressources humaines et les capacités prépositionnées des Sociétés nationales pour une action durable et menée localement.

Responsabilités

Fonctions et responsabilités du poste Ce poste appuiera la mise en œuvre de tous les programmes d'urgence et de relèvement en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène (EAH) au niveau national, en collaboration avec les secrétaires nationaux de la délégation du cluster de Kinshasa. L'objectif de ce travail avec les secrétaires nationaux est de renforcer leurs compétences et leurs capacités afin de leur permettre de gérer les interventions EAH au niveau national. Le/la titulaire du poste sera également responsable de la supervision technique des programmes et opérations EAH de la FICR et représentera la FICR lors des réunions de coordination technique EAH. Leadership technique et qualité des programmes Fournir des conseils techniques à la Société nationale du groupement en matière d'approvisionnement en eau, d'assainissement, de promotion de l'hygiène, de lutte antivectorielle et de gestion des déchets solides dans les situations d'urgence, de relèvement et de développement. Apporter un soutien technique aux CVM et CVA dans le secteur concerné. Veiller à ce que les programmes et opérations WASH soient conformes aux normes Sphere, aux directives WASH de la FICR, aux engagements WASH du Mouvement et aux politiques nationales WASH. Assurer l'examen technique des propositions, des plans, des bordereaux de quantités, des spécifications et des demandes d'approvisionnement en matière de WASH. Promouvoir l'intégration de l'EAH avec la santé (choléra, paludisme, nutrition), l'abri, les moyens de subsistance, la protection, l'égalité des sexes et l'inclusion (PGI) et l'engagement et la redevabilité communautaires (CEA). Promouvoir des solutions WASH intelligentes face au climat et respectueuses de l'environnement, notamment des systèmes d'eau alimentés à l'énergie solaire et des infrastructures résilientes au climat. Renforcement des capacités des Sociétés nationales Évaluer et renforcer les capacités WASH de la Société nationale du groupement au niveau du siège et des antennes.

Formation / Diplômes

Concevoir et animer des formations pour le personnel et les bénévoles (par exemple, promotion de l'hygiène, EAH d'urgence, analyses de la qualité de l'eau, riposte au choléra) en fonction des besoins de formation EAH identifiés par les Sociétés nationales. Soutenir l'élaboration des stratégies, des procédures opérationnelles standard et des directives techniques de la Société nationale WASH. Appuyer les points focaux WASH de la Société nationale et soutenir leur participation aux réseaux WASH régionaux et mondiaux. Préparation et intervention en cas d'urgence Appuyer les composantes WASH des appels d'urgence de la FICR et des opérations DREF en République démocratique du Congo, de l'évaluation au plan d'action, à la mise en œuvre et au rapport final. Soutenir la préparation et la réponse, y compris les interventions ciblées dans les zones touchées (CATI), le traitement de l

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Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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