Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3
- 0 commentaires Save The Children International (SCI) recrute un(e) Responsable WASH et construction Save the Children International (SCI) est une ONG qui défend les droits de l'enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ». Résumé du poste Poste : Responsable WASH et construction
Localisation
Lieu : République démocratique du Congo-Kinshasa
Formation / Diplômes
Niveau : Diplôme universitaire
Expérience
Description de l'emploi
OBJECTIF DU RÔLE :
L'objectif principal de ce poste est de superviser tous les aspects fonctionnels des projets liés à la construction, à la conception, à la supervision ; et de contribuer aux rapports lors de la réponse à Ebola. Fournir un soutien technique aux programmes impliquant la construction par l'examen des coûts, la conception et le conseil sur les processus d'assurance qualité et la programmation sécurisée pour la construction.
Autres informations
L'Officier Construction/WASH travaillera avec d'autres départements de la base de Bunia sur les projets de construction et WASH.
CHAMP D'ACTION :
Rapporte au : Coordinateur Wash et construction Personne rapportant à ce poste : NA
Responsabilités
Responsabilités budgétaires : Aucune Dimensions du rôle : Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur WASH, les autorités responsables et les communautés.
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ
Conception et mise en œuvre du programme : Conception et développement de BOQ, de spécifications et de plans pour tous les projets de construction en vue de la réponse à Ebola. Cela inclut la réparation, la réhabilitation et la construction d'établissements de santé, d'écoles, de CFS (Espaces Amis d'Enfants), de points d'eau, etc. Fournir des conseils aux autres équipes sectorielles sur la planification et les exigences de supervision de divers projets d'infrastructures et de construction, tels que les évaluations de site, l'embauche d'entrepreneurs, le suivi de la construction et l'inspection finale des travaux d'infrastructure. Visitez et évaluez les chantiers proposés en prenant des décisions en consultant les communautés et les autorités locales. Maintenir une collaboration étroite avec les communautés cibles et les informateurs des plans et des problèmes liés au projet. Surveiller les conditions de travail et être attentif aux problèmes éventuels liés à la rapidité et à la sécurité des sites, et prendre soin d'une programmation sûre pour les enfants et les bénéficiaires. Surveiller les budgets de construction et la performance globale en collaboration avec le coordinateur WASH/construction et les responsables de programme. S'assurer d'une utilisation efficace et efficiente de toutes les ressources de Save the Children afin de maintenir les coûts bas. Respectez la politique de protection de l'enfance de Save the Children afin d'assurer une protection maximale pour les enfants. Diriger, gérer et motiver une équipe, en fournissant des objectifs clairs et en recueillant des retours sur leurs performances. Développer, établir et ancrer des comités de gestion des ouvrages WASH dans les communautés, sur l'exploitation, la maintenance et la pérennité des infrastructures construites. Autres tâches selon les directives. Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage : Responsable des visites hebdomadaires sur les chantiers de construction. Travailler avec les dirigeants communautaires, les entrepreneurs et les superviseurs de chantier pour mener à bien les projets. Préparer des rapports écrits sur les défauts identifiés, accompagnés de recommandations techniques claires pour l'amélioration. Organisez des réunions d'information avec les responsables communautaires et les entrepreneurs avant le début des travaux et informez les entrepreneurs de tous les détails techniques et exigences pertinents. Agir comme point central technique pour les dirigeants communautaires et les entrepreneurs et conseiller sur les questions techniques. Assister aux réunions de débriefing des entrepreneurs et apporter des avis techniques selon les besoins. Vérifier tous les travaux de construction réalisés à l'étape d'achèvement en coopération avec l'autorité compétente et veiller à ce que toutes les exigences soient remplies avant l'émission du Certificat d'Achèvement et le paiement final des entrepreneurs. Faire le suivi de la finalisation des réserves émises pendant la période de garantie et vérifier le paiement final à l'entrepreneur de réparation en cas de défaut comme indiqué dans les contrats avec les entrepreneurs. Vérifier que la construction d'infrastructures et les travaux de réhabilitation réalisés par les partenaires et l'entrepreneur sont réalisés selon les normes de qualité établies par Save the Children à travers des listes de contrôle qualité. Fournir des rapports d'achèvement détaillés pour tous les projets de construction/WASH, y compris la fourniture de certificats de paiement, l'achèvement et la liaison avec l'autorité pour l'approbation de ces documents. Participer aux réunions de coordination, y compris des clusters, des réunions gouvernementales sectorielles et représenter la SCI dans tous les forums. Préparer des rapports de visite de site et des rapports hebdomadaires d'avancement et les soumettre au responsable du département. Préparer des rapports d'activités mensuels et soumettre au responsable du département. Intégration, coordination et aspects transversaux : Veiller à ce que la construction soit réalisée avec la participation de la communauté afin d'assurer la durabilité et l'appropriation. Coordonner les activités de construction avec d'autres secteurs, afin d'intégrer les activités pour les bénéficiaires. Coordonner les activités de construction avec d'autres acteurs locaux (gouvernementaux et non gouvernementaux). Protection de l'enfance : Assurez-vous que les représentants/fournisseurs/entrepreneurs engagés pour travailler au nom de Save the Children soient pleinement informés des attentes de la Politique de Protection de l'Enfance. Se familiariser avec la politique de protection de l'enfant Save the Children et respecter strictement cette politique. Veiller à ce que des systèmes soient développés pour superviser, évaluer, documenter et surveiller la sécurité des enfants dans toutes les activités auxquelles ils participent. Diriger le processus d'établissement de mécanismes communautaires de plaintes, incluant des plaintes et des retours sur la sécurité des programmes et le comportement du personnel.
Profil recherché
Diplôme universitaire en génie de la construction/structure ou dans une autre discipline pertinente.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
Obligatoire : Besoin d'un minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction et d'entrepreneurs. Excellente planificatrice et capacité à travailler de manière autonome, initiative, multitâche et solides compétences en animation dans un environnement dynamique et en constante évolution. Excellent
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.