UN
Stagiaire Technicien(ne) en chaine de froid et système solaire, Multiple positions
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contrat Type de contrat Durée déterminée Délai de candidature
14/06/2026
La description Bureau Stagiaire Technicien(ne) en chaîne de froid Secteur d'activité ONG / Organisation internationale Postes à pourvoir La description
- 6 mois (renouvelable jusqu'à 12 mois maximum, en fonction du besoin et de la performance). Sous la supervision directe de la Cheffe de Projet et de l'Ingénieur Logisticien Expert en chaine de froid, le (la) stagiaire technicien (ne) en chaîne de froid apportera un appui dans la coordination des opérations de maintenance et le suivi du bon fonctionnement des équipements de la chaîne de froid PEV sur toute l'étendue du Pays. Functions / Key Results Expected Soutenir la maintenance curative et préventive des chambres froides, groupes électrogènes, systèmes solaires et réfrigérateurs solaires. Aider à l'inspection de l'exécution des travaux de maintenance effectués par les ingénieurs du pool PEV Assister dans l'inventaire exhaustif des pièces de rechange et préparer les expéditions vers les sites d'exécution Aider à quantifier les besoins en pièces détachées pour les équipements de la chaîne de froid Participer au suivi quotidien et hebdomadaire du bon fonctionnement des équipements sur toute l'étendue du territoire national Aider à la préparation des rapports et des documents techniques du projet Prendre des notes et rédiger les comptes rendus des réunions de projet
Autres informations
Réaliser d’autres tâches entrant dans la mise en œuvre du projet, assignées par le chef de projet et Logisticien Expert Exigences Éducation minimum
Formation / Diplômes
Formation technique et professionnelle
Expérience
- 2 Années Nationalité Pas défini Les langues Pas défini Spécialisations Achats, Logistique Et Commerce Ingénierie Professionnels, Les Travailleurs Et L'Artisanat Compétences Pas défini Prérequis
Profil recherché
Required: Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle (Licence ou équivalent), notamment en Génie électrique, Génie électrotechnique, Électricité industrielle ou Électronique industrielle, ou être inscrit à un programme de deuxième cycle, ou encore avoir obtenu un tel diplôme dans les trois (3) années précédant la date de début du stage Desired: Une formation en froid industriel ou un certificat technique en électricité, ou dans un des métiers (climatisation, électricité solaire, mécanique) Experience Requirements Desired: Bien qu'aucune expérience professionnelle préalable ne soit requise, l'expérience de travail pratique dans le froid industriel, l'entretien, la maintenance et la réparation d'équipements de chaîne de froid et d'installations électriques de type solaire est souhaitée Expérience dans le domaine de la chaîne de froid vaccinale Language Requirements French, Fluent, Required. English, Intermediate, Desirable. Entreprise Nom de l'employeur
Présentation du poste
Together, we build the future UNOPS – an operational arm of the United Nations – supports the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) by successfully implementing its partners’ peacebuilding, humanitarian, and development projects around the world. Our mission is to help people build better lives and countries achieve peace and sustainable development. We are proud of our people. The UNOPS family brings together approximately 160 nationalities, represented by over 5,000 UNOPS personnel as well as some 7,800 personnel recruited on behalf of our partners. Spread across 80 countries, our workforce is rich in diversity and culture – with inclusion at its core. We understand the importance of balancing professional and personal demands and offer several flexible working options.
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Conseil Expert Candidature
Je suis ravi de postuler chez UNOPS. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.