Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Stages . 2026
- 0 commentaires Christian Aid recrute un(e) stagiaire en finance Finance Intern / Stagiaire en Finance Contrat à durée déterminée de 3 mois – Temps plein
Localisation
Lieu : Bukavu, République démocratique du Congo (RDC) En cas de réception d'un grand nombre de candidatures, nous nous réservons le droit de clôturer cette offre avant la . Nous encourageons donc les personnes intéressées à soumettre leur candidature dans les meilleurs délais.
Présentation du poste
Christian Aid œuvre pour un monde où chacun puisse vivre pleinement, à l'abri de la pauvreté. Nous sommes un mouvement mondial composé de personnes, d'Églises et d'organisations locales qui défendent avec conviction la dignité, l'égalité et la justice partout dans le monde.
Autres informations
Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif et reconnaissons la valeur que cette diversité apporte à la constitution d'équipes solides, créatives et performantes. À propos du poste Sous la supervision du/de la Chargé(e) des Finances à Bukavu, le/la Stagiaire en Finance contribuera à la gestion des opérations financières, fiscales et administratives du bureau de Bukavu.
Responsabilités
Gérer les opérations financières du bureau de Bukavu, notamment la petite caisse, conformément aux politiques et procédures de Christian Aid relatives à la gestion des espèces. Saisir quotidiennement dans le logiciel comptable l'ensemble des opérations financières du bureau de Bukavu. Assurer le suivi de la trésorerie du bureau de Bukavu afin de garantir la disponibilité des fonds nécessaires aux opérations. Préparer et effectuer les paiements en espèces, par chèque ou par virement bancaire. Se tenir informé(e) de l'évolution de la réglementation fiscale et des obligations légales applicables en RDC. Préparer et soumettre les contrôles et décomptes mensuels de caisse. Entretenir de bonnes relations de travail avec les banques, les administrations fiscales et les autres institutions concernées. Veiller à la mise à jour régulière du registre des immobilisations. Appuyer l'équipe Programme dans l'évaluation des capacités financières des partenaires potentiels.
Profil recherché
Profil recherché - Critères essentiels :
Formation / Diplômes
Diplôme universitaire (Licence/Bachelor) en finance, comptabilité, économie ou dans une discipline connexe. Bonne connaissance de la réglementation fiscale et de l'environnement juridique de la République démocratique du Congo.
Expérience
Aucune expérience professionnelle préalable n'est requise pour ce poste. Connaissance des procédures et exigences des principaux bailleurs de fonds institutionnels, notamment les Nations Unies, le DFID, l'Union européenne et Irish Aid. Critères souhaitables : Bonne connaissance du contexte local et des principales parties prenantes. Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Capacité à travailler efficacement au sein d'une petite équipe soudée. Excellentes capacités de planification, de gestion du temps et d'organisation. Grande motivation et capacité à travailler de manière autonome. Capacité à travailler efficacement sous pression. Informations complémentaires : Les candidats à ce poste doivent disposer du droit légal de résider et de travailler en République démocratique du Congo et être autorisés à exercer les fonctions correspondant au poste proposé.
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Conseil Expert Candidature
Ne vous laissez pas intimider par l’exigence les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour l'entreprise recrutante en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.