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Data / BI Analyst

Novojob
📍 Abidjan 🇹🇼CDIđŸ—“ïž il y a 15 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

    1. Mission principale

Formation / DiplĂŽmes

Accompagner les mĂ©tiers dans l’utilisation et la transformation des donnĂ©es de l’entreprise afin d’en extraire des informations fiables, claires et exploitables, ainsi que des rapports pertinents permettant de soutenir le pilotage et la prise de dĂ©cision.

Responsabilités

  • Concevoir et maintenir les tableaux de bord Power BI/ Qlicksense / Qlickview de la Direction et des mĂ©tiers.
  • DĂ©finir les KPI avec les responsables mĂ©tiers et harmoniser leurs dĂ©finitions.
  • Consolider les donnĂ©es issues de l’ERP, des ventes, boutiques, production, stocks, finance et digital.
  • Identifier les Dashboard existant de l'entreprise et les maintenir ou les amĂ©liorer par des rapports pertinents, en utilisant de maniĂšre efficace et efficiente les donnĂ©es disponibles dans le systĂšme d’information.
  • Analyser les Ă©carts, tendances, anomalies et leviers de performance.
  • Mettre en place des rĂšgles de qualitĂ© et de gouvernance des donnĂ©es.
  • Accompagner les directions dans l’utilisation des donnĂ©es pour la prise de dĂ©cision.
  • Participer aux projets d’IA et d’analytique avancĂ©e lorsque les donnĂ©es sont suffisamment matures.

Profil recherché

Autres informations

  • Bac+4/5 en data, statistiques, informatique, ingĂ©nierie ou domaine Ă©quivalent.
  • MaĂźtrise de Power BI / QlikView / QlikSense et SQL.
  • Bonne comprĂ©hension des bases de donnĂ©es et de la modĂ©lisation BI.
  • CapacitĂ© Ă  comprendre les processus mĂ©tiers et Ă  construire des KPI pertinents.
  • Esprit analytique, pĂ©dagogie et orientation business.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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