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IKEMARKET recrute des Commerciaux / Business Developers à Yaoundé.

IKEMARKET
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

IKEMARKET, plateforme de commerce électronique spécialisée dans les produits agricoles, recrute des Commerciaux / Business Developers à Yaoundé. Missions : prospecter et intégrer de nouveaux vendeurs et acheteurs sur la plateforme, accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques, développer les ventes, effectuer les relances commerciales, actualiser les informations sur les produits, les prix et les stocks et assurer le suivi des clients. Profil : formation ou connaissances en Commerce, Vente, Marketing ou Développement Commercial. Bonne maîtrise des outils numériques, aisance relationnelle, sens commercial, motivation, autonomie, organisation et orientation vers les résultats. Conditions : période de test professionnel de deux mois, gratification mensuelle de 60 000 FCFA et allocation de 10 000 FCFA pour les frais de connexion et d'appels, soit un total de 70 000 FCFA par mois. . Envoyer son CV accompagné d'une courte présentation personnelle à

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez IKEMARKET, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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