Comptable et agent de liaison

L'École Internationale de l'Amitié recrute deux profils pour renforcer son équipe, dans un esprit de travail, de discipline et d'amitié. Les candidatures sont attendues au secrétariat de l'établissement, sis au quartier « zone du bois » à Ouagadougou.

1) Un(e) Comptable, à compter du 16 novembre 2026.

Sous l'autorité du Directeur Général, le/la comptable assure la gestion comptable et financière de l'établissement. Il/elle veille à la tenue régulière et fiable de la comptabilité, au suivi des recettes et dépenses, à la gestion de la trésorerie ainsi qu'à la production des états financiers et rapports nécessaires à la prise de décision.

Responsabilités

Le/la Comptable aura notamment pour responsabilités d'assurer la tenue régulière et correcte de la comptabilité de l'établissement, d'enregistrer et de contrôler les opérations comptables, d'assurer le suivi des frais de scolarité et autres recettes de l'établissement, ainsi que le suivi des créances et des impayés. Il/elle contrôle les pièces justificatives avant tout paiement, prépare les règlements et assure le suivi des paiements.

La fonction comprend également la gestion et le suivi de la trésorerie, les rapprochements bancaires et le suivi des comptes bancaires, le suivi des caisses, la préparation des états de rapprochement et des situations financières périodiques. Le/la comptable participe à l'élaboration et au suivi du budget annuel et produit les états financiers ainsi que les rapports financiers périodiques.

Il/elle assure le suivi des obligations fiscales, sociales et administratives en collaboration avec les personnes ou services concernés, prépare les dossiers nécessaires aux contrôles et audits, veille au classement et à l'archivage des pièces comptables et financières, et contribue à la mise en place et au respect des procédures administratives, financières et comptables. Il/elle fournit à la Direction toute information financière nécessaire à la prise de décision et participe à l'amélioration du système de contrôle interne et à la sécurisation des ressources de l'établissement.

Profil recherché

Le/la candidat(e) devra être titulaire au minimum d'un Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou domaine similaire, et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire. Une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique est requise, de même qu'une bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation applicable au Burkina Faso. Le/la candidat(e) doit maîtriser les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels comptables (SAGE), faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et intègre, être capable de travailler sous pression et de respecter les délais, et disposer de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Une expérience dans le secteur de l'éducation ou dans une structure de taille similaire serait un atout.

Compétences recherchées

Une attention particulière sera accordée aux candidat(e)s ayant une bonne maîtrise du référentiel comptable SYSCOHADA, une expérience dans la gestion comptable d'un établissement scolaire, une bonne maîtrise du suivi des recettes de scolarité et des impayés, une expérience en gestion budgétaire et en contrôle interne, une bonne maîtrise d'Excel, notamment les tableaux de suivi, formules et tableaux croisés dynamiques, ainsi qu'une expérience dans la préparation des états financiers et des dossiers d'audit.

Dossier de candidature

Les candidat(e)s devront fournir une lettre de motivation adressée à la Direction de l'École Internationale de l'Amitié avec une indication de la prétention salariale, un curriculum vitae détaillé et actualisé, une copie légalisée des diplômes, les copies légalisées des attestations de travail, une copie légalisée de la CNIB ou du passeport, ainsi qu'un exemplaire du casier judiciaire datant d'au moins 3 mois.

Procédure de sélection

La sélection se déroule en trois étapes : présélection sur dossier, test pratique, puis entretien oral.

Conditions de recrutement

Le recrutement prévoit une notification d'essai de 3 mois suivie d'une évaluation, puis un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à l'issue de l'évaluation concluante. Le poste est disponible à partir du lundi 16 novembre 2026. Le salaire est à négocier selon le profil et l'expérience. Deux références professionnelles sont demandées.

Le dossier complet doit être déposé au plus tard le lundi 26 octobre 2026 à 17h00 TU au secrétariat de l'École sise au quartier « zone du bois » à Ouagadougou.

2) Un Agent de Liaison, à compter du 02 novembre 2026.

Missions principales

Sous l'autorité de la hiérarchie, l'Agent de liaison aura pour missions principales d'assurer le transport et le dépôt des courriers administratifs auprès des administrations publiques, partenaires, banques et autres structures, ainsi que la transmission et le retrait de documents officiels. Il effectue, sur instruction de la hiérarchie, des courses et achats de fournitures ou de petits matériels, assure le suivi des dossiers administratifs auprès des structures concernées et veille à la confidentialité et à la bonne conservation des documents qui lui sont confiés. Il rend compte régulièrement des démarches effectuées et des difficultés rencontrées, et exécute toute autre tâche relevant de ses attributions, confiée par la hiérarchie.

Profil recherché

Le/la candidat(e) devra être titulaire au minimum du BEPC ou d'un diplôme équivalent et justifier d'une expérience professionnelle antérieure d'au moins trois (03) années dans un poste similaire.

Compétences recherchées

Le/la candidat(e) doit être physiquement apte à effectuer de nombreuses courses en motocyclette, être dévoué(e) et consciencieux(se), méthodique et organisé(e), et avoir le sens de l'initiative. Il/elle doit disposer de bonnes aptitudes de communication à l'oral et à l'écrit, faire preuve de don de soi et être proactif(ve), avoir une bonne connaissance de la ville de Ouagadougou et de ses principales administrations, savoir lire, écrire et communiquer correctement en français, et faire preuve de ponctualité, de don de soi, de discrétion et de courtoisie. Il/elle doit être honnête, organisé(e), dynamique, proactif(ve) et capable de respecter les consignes, savoir rendre compte de ses activités et gérer les documents confiés avec rigueur.

Dossier de candidature

Les candidat(e)s devront fournir une demande manuscrite adressée à la Direction de l'École Internationale de l'Amitié, un curriculum vitae détaillé et actualisé, les copies légalisées des attestations de travail, une copie légalisée de la CNIB, ainsi qu'un certificat de visite et de contre-visite.

Procédure de sélection

La sélection se déroule en deux étapes : présélection sur dossier, puis entretien oral.

Conditions de recrutement

Le recrutement prévoit une notification d'essai de 3 mois suivie d'une évaluation, puis un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à l'issue de l'évaluation concluante. Le lieu du poste est Ouagadougou, pour une prise de fonction disponible à partir du lundi 02 novembre 2026. Le salaire est à négocier selon le profil et l'expérience. Au moins une référence professionnelle est demandée.

Seuls les dossiers présélectionnés feront l'objet d'une convocation.

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