AC
Chargé(e) de prospection commerciale
CDIil y a 23 jours
Description du poste
Antananarivo
CDD
Salaire fixe : entre 400 000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- 2 postes ouverts :
- 1 basé à Antananarivo – Tsimbazaza
- 1 basé à Morondava CDD 3 mois renouvelable selon résultats Prise de poste : Immédiate
Expérience
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la beauté et bien-être, certifié par une grande marque internationale. Sa mission est d’apporter des solutions de bien-être aux entreprises et de renforcer l’expérience client grâce à un réseau de partenaires en pleine expansion. Dans ce contexte de développement, il recrute deux commerciales B2B motivées et orientées résultats. Prospection & Développement Identifier et démarcher des entreprises, hôtels, restaurants, agences de voyages, associations, clubs Promouvoir les offres : journées bien-être, afterwork beauté, bons cadeaux, programmes ambassadeurs Organiser des actions commerciales sur le terrain et des mini-événements de présentation Prospecter également les salons de beauté pour des partenariats de revente de produits Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées Suivi & Fidélisation Maintenir et développer des relations durables avec les partenaires Adapter les offres selon les besoins spécifiques des structures Assurer une bonne coordination avec l’équipe interne pour garantir un niveau de service optimal Reporting & Pilotage Définir un plan d’action mensuel avec objectifs commerciaux Suivre les performances et produire un reporting régulier Participer à l’amélioration continue de l’offre et des supports Femme, Bac+2 minimum (commerce, marketing ou communication) Expérience confirmée d’au moins 2 ans en prospection B2B ou gestion de partenariats Excellente communication orale, sens du terrain, autonomie, dynamisme Maîtrise des outils digitaux (bureautique,
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Entreprise confidentielle, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.