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Senior Technician – TranESS at Itel Energy

Itel Energy
📍 KwaraCDI🗓️ 3 days ago

Job Description

Kwara
CDI

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Itel Energy recrute un Senior Technician – TranESS pour sa branche TranESS, marque de solutions d'énergie renouvelable du groupe Transsion, spécialisée dans la fourniture de solutions électriques fiables, efficaces et durables pour les particuliers, les entreprises et les industries. TranESS s'engage à améliorer l'accès à l'énergie propre grâce à des solutions solaires et de stockage d'énergie innovantes, conçues pour répondre aux besoins des consommateurs et des entreprises modernes.

Poste : Senior Technician – TranESS Lieu : Ilorin, Kwara (Nigeria) Type de contrat : Temps plein Département : Technique

Résumé du poste

Nous recherchons un Senior Technician expérimenté et techniquement compétent pour rejoindre notre équipe technique. Le candidat retenu sera chargé de superviser et d'exécuter l'installation, les tests, la maintenance, le dépannage et la réparation des systèmes d'énergie solaire, notamment les panneaux photovoltaïques (PV), les onduleurs, les batteries et les composants électriques associés. Le rôle implique d'apporter un accompagnement technique aux autres techniciens, de veiller au respect des normes de sécurité, de réaliser des évaluations de sites et de résoudre des problèmes techniques complexes. Le candidat idéal doit posséder une solide expertise technique, d'excellentes compétences en résolution de problèmes et la capacité de coordonner les activités techniques afin d'assurer une livraison efficace des projets et des solutions énergétiques fiables pour les clients.

Responsabilités principales

Diriger et superviser l'installation, la mise en service, les tests et la maintenance des systèmes solaires PV, y compris les panneaux solaires, les onduleurs, les batteries, les régulateurs de charge et les composants électriques associés. Réaliser des études de site et des évaluations techniques pour déterminer les exigences d'installation, la capacité du système et la faisabilité du projet. Effectuer la maintenance préventive, les inspections et les diagnostics système afin de garantir des performances et une fiabilité optimales. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques complexes impliquant les systèmes solaires, le câblage électrique, les onduleurs, les batteries et autres équipements. Réparer ou remplacer les composants défectueux et assurer une résolution rapide des problèmes techniques. Effectuer des tests système et une vérification des performances après installation, maintenance ou réparation. Lire et interpréter les schémas électriques, les schémas de câblage, les spécifications techniques et les manuels d'installation. Fournir un accompagnement technique, un mentorat et un soutien aux techniciens juniors afin de garantir la qualité du travail et le respect des procédures établies. Surveiller les activités d'installation et de maintenance pour garantir le respect des normes techniques, des politiques de l'entreprise et des réglementations en matière de santé et de sécurité. Identifier les problèmes techniques récurrents et recommander des solutions appropriées pour améliorer les performances du système et l'efficacité opérationnelle. Coordonner les affectations techniques et veiller à l'achèvement en temps voulu des projets d'installation et de maintenance. Collaborer avec les équipes Commerciales, Ingénierie et Opérations pour soutenir la planification, l'exécution et la livraison réussie des projets. Conseiller les clients sur le fonctionnement du système, le dépannage de base et les pratiques de maintenance préventive. Effectuer des visites de site périodiques et répondre aux demandes de service client et aux problèmes techniques d'urgence selon les besoins. Contrôler la qualité des installations réalisées et veiller à ce que les systèmes répondent aux normes de performance et de sécurité requises. Préparer des rapports techniques et formuler des recommandations pour les mises à niveau, réparations et améliorations des systèmes.

HND ou licence en génie électrique, génie électronique, énergie renouvelable ou dans un domaine technique connexe. De 5 à 10 ans d'expérience pratique dans l'installation de systèmes solaires PV, les systèmes électriques, la maintenance et le dépannage. Expérience avérée dans l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes d'énergie solaire résidentiels, commerciaux ou industriels. Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre des pannes électriques et de systèmes solaires complexes. Expérience préalable dans la supervision ou l'accompagnement technique de techniciens juniors. Connaissance des systèmes solaires PV, des onduleurs, des technologies de stockage sur batterie, du câblage électrique et des composants associés. Familiarité avec les normes de sécurité électrique, les procédures d'installation et les réglementations pertinentes. Capacité à lire et interpréter des dessins techniques, des schémas de câblage et des spécifications d'équipement. Des certifications techniques pertinentes en installation solaire, systèmes électriques ou énergie renouvelable constituent un atout. Bonnes compétences en résolution de problèmes, en analyse et en prise de décision. Solides compétences en communication et en coordination d'équipe. Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs missions et à respecter les délais de projet. Volonté de se déplacer chez les clients et sur les sites de projet selon les besoins.

Compétences appréciées

Expérience de travail avec des systèmes d'énergie solaire résidentiels, commerciaux ou industriels. Connaissance des différentes technologies d'onduleurs, des systèmes de stockage sur batterie et des régulateurs de charge solaire. Expérience dans la réalisation d'évaluations de performance système et la recommandation d'actions correctives. Familiarité avec les systèmes de surveillance solaire et les outils de base d'analyse de performance.

Date de clôture des candidatures : 23 octobre 2026.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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