Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation de l'entreprise Team Transit & Logistics (TTL) est une société active dans le transit, l'import-export, le fret international et la logistique. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons des apporteurs d'affaires et des commerciaux en freelance, capables de détecter des entreprises ayant des besoins en transport international, dédouanement et logistique, et de nous les recommander.
Missions principales
Repérer les entreprises importantes ou exportatrices. Prospecter et démarcher de nouveaux clients. Créer des connexions entre TTL et les décideurs clés. Constituer un portefeuille d'opportunités commerciales. Effectuer le suivi commercial de premier niveau des prospects.
Profil recherché
Commercial indépendant, consultant, entrepreneur ou responsable commercial. Professionnel disposant d'un réseau d'entreprises.
Expérience
Expérience appréciée dans les secteurs du commerce, de l'industrie, du BTP, des mines, de l'agroalimentaire ou de la logistique. Nos services Transit douanier import/export. Fret maritime et aérien. Transport international. Assistance documentaire. Conseil en logistique. Solutions logistiques intégrées. Rémunération Commission attractive, calculée sur les affaires réellement conclues et encaissées Jusqu'à 10 % de la marge réalisée. Jusqu'à 20 % pour les dossiers à forte valeur ajoutée. Des revenus récurrents sont possibles pour les partenaires performants. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Aucun investissement initial requis. Horaires flexibles. Activité compatible avec un emploi principal. Accompagnement commercial assuré. Gains attractifs. Collaboration durable avec une entreprise en croissance. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à envoyer les éléments suivants CV ou présentation de profil. Coordonnées complètes. Zone géographique de couverture. Secteurs d'activité maîtrisés. Merci d'adresser votre candidature à Team Transit & Logistics.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Commerce/Ventes, Marketing, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.