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ISO-Tech Sarl recrute un(e) Informaticien
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ISO-Tech Sarl recrute un(e) Chef d'Unité (Bac minimum)
Dans le cadre du développement de ses activités, ISO-TECH Group recrute un Chef d'unité pour assurer la coordination et la supervision des opérations au sein de son site d'incinération situé à NDOBO, dans la zone de Bonabéri. Rattaché à la hiérarchie, le titulaire du poste sera responsable de l'organisation quotidienne des activités, de l'encadrement des opérateurs et du suivi des opérations de collecte, de transport, de stockage et d'incinération des déchets. Il devra également garantir le respect des procédures opérationnelles ainsi que des exigences en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.
Responsabilités et missions principales
Le Chef d'unité aura notamment pour missions d'encadrer l'équipe opérationnelle en organisant, répartissant et supervisant les tâches des cinq opérateurs chargés de la gestion des déchets. Il planifiera les collectes en coordonnant les enlèvements de déchets auprès des clients et en s'assurant du respect des délais et du programme établi. Il suivra les opérations logistiques afin de veiller à la bonne exécution des activités de transport, de réception, de déchargement et de stockage des déchets sur le site, et supervisera l'incinération en contrôlant le déroulement des opérations et en s'assurant de l'application rigoureuse des procédures en vigueur. Il garantira la sécurité des opérations en faisant appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité au travail et de protection de l'environnement.
Le Chef d'unité assurera la gestion du personnel en contrôlant l'assiduité, la ponctualité, la discipline et la performance des opérateurs placés sous sa responsabilité. Il assurera le suivi et le reporting en tenant à jour les informations relatives aux activités quotidiennes et en transmettant régulièrement les rapports à la hiérarchie. Il gérera les incidents et les besoins opérationnels en signalant toute anomalie, difficulté rencontrée ou nécessité en équipements et matériels. Enfin, il veillera à la maintenance courante du site en s'assurant de la propreté des installations, du bon état des équipements et de leur utilisation conformément aux consignes établies.
Profil et qualifications recherchés
Le candidat doit être titulaire d'un Baccalauréat au minimum, idéalement complété par une formation technique ou professionnelle adaptée au poste. Il doit justifier d'une expérience pertinente en encadrement d'équipe, en logistique, en gestion des déchets, en exploitation industrielle ou dans un secteur similaire.
Le candidat devra faire preuve de solides capacités d'organisation, de planification et de coordination des activités, ainsi que d'une aptitude à diriger une équipe, à répartir les tâches et à faire respecter les procédures de travail. Il devra également démontrer de la rigueur, de la discipline, de la réactivité et de la ponctualité, un sens des responsabilités et une capacité à prendre des initiatives face aux difficultés opérationnelles. L'esprit d'équipe et l'orientation vers l'atteinte des objectifs sont attendus, de même qu'une bonne capacité de communication et de rédaction de rapports destinés à la hiérarchie. À titre d'atout supplémentaire, une connaissance des règles de sécurité applicables à la manipulation, au stockage et à l'incinération des déchets constituera un avantage.
Localisation
Le poste est basé à NDOBO, Bonabéri. La résidence à Bonabéri, particulièrement dans les environs de NDOBO, sera considérée comme un avantage.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur dossier de candidature comprenant un curriculum vitæ (CV) actualisé et une lettre de motivation. Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse électronique suivante : L'objet du courriel doit être : «Candidature au poste de Chef d'unité». Les candidats sont invités à veiller à la conformité de leur dossier et à préciser clairement l'intitulé du poste dans l'objet de leur message.
Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.