Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SGS recrute un(e) Maintenance Officer Intern en qualité de temporaire ou de stagiaire. La personne retenue contribuera au bon fonctionnement des activités de maintenance et à la gestion des Services Généraux.
Missions principales
Dans le cadre de ses activités, SGS recherche un temporaire ou un stagiaire au poste de Maintenance Officer Intern, qui participera au bon fonctionnement des activités de maintenance et à la gestion des Services Généraux.
Responsabilités
À ce titre, les principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion des équipements et des stocks : participer à l’inventaire, à la gestion et à l’actualisation des outils de suivi des équipements, des véhicules, des stocks, des contrats et des permis de travail.
Suivi administratif et documentaire : assurer l’organisation et l’archivage des documents liés aux interventions de maintenance, aux audits des sites et aux activités des Services Généraux.
Reporting et suivi qualité : contribuer à la collecte, à la mise à jour et à la transmission des données relatives aux activités de maintenance, dans le respect des exigences de qualité.
Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : participer au contrôle et au suivi du respect des consignes de sécurité lors des opérations de maintenance.
Profil recherché
Formation et diplômes
Le candidat doit être titulaire d’un BTS en gestion des stocks, Supply Chain, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
Expérience
Il est demandé de justifier d’environ un an d’expérience en gestion de magasin ou de stocks, idéalement dans un environnement industriel ou lié aux activités de maintenance.
Compétences techniques et professionnelles
Le poste exige la maîtrise des principes de gestion des stocks ainsi que des procédures logistiques et d’approvisionnement. Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office est nécessaire, avec la capacité de produire des rapports réguliers, précis et fiables. Le candidat doit également être capable de lire et d’interpréter des plans techniques et des schémas, et posséder des connaissances de base en HSE, avec une sensibilisation aux règles de sécurité applicables aux interventions de maintenance. Sur le plan personnel, il doit faire preuve d’organisation, de dynamisme, d’intégrité et d’un sens élevé des responsabilités, et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les priorités et les délais.
Langues requises
Français et anglais.
Modalités de candidature
Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne, via le lien suivant : https:
. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier avant la .
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.