BA

Gérant(e) de salle de jeux vidéo — BAX GAMING, Bacongo (Brazzaville)

BAX GAMING
📍 BrazzavilleCDI🗓️ il y a 4 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Brazzaville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Dans le cadre du développement de ses activités, la salle de jeux BAX GAMING recherche un(e) gérant(e) sérieux(se), dynamique, honnête et responsable.

[MISSIONS]

  • Assurer l'ouverture et la fermeture de la salle
  • Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction
  • Gérer les recettes quotidiennes et faire un compte rendu régulier
  • Veiller au bon fonctionnement des consoles, téléviseurs et manettes
  • Maintenir la propreté et l'ordre
  • Faire respecter les horaires, les tarifs et le règlement intérieur

[PROFIL]

  • Honnête, ponctuel(le), discipliné(e) et accueillant(e)
  • Sens des responsabilités et de l'organisation
  • Bonne connaissance des jeux vidéo, notamment PlayStation et Xbox
  • Rigueur dans les encaissements
  • Une expérience en gestion de salle de jeux est un atout

[LIEU]

Bacongo, avenue de Lampadaire, rez-de-chaussée de l'immeuble MATSIMA, près de l'école Henri-Lopez.

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Conseil Expert Candidature

Montrez que vous connaissez vraiment les consoles : citez les jeux les plus demandés (FIFA, PES, Call of Duty) et expliquez comment vous éviteriez les pertes sur la caisse.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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