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Assistant(e) de Direction (H/F) - Brazzaville

Unicongo
📍 BrazzavilleCDIđŸ—“ïž il y a 2 mois

Description du poste

Brazzaville
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

L'Assistant(e) de Direction jouera un rÎle clé au sein de l'UNICONGO en apportant un soutien administratif de haut niveau à la Secrétaire Générale Exécutive de l'organisation. Cette personne assistera la SGE dans l'exécution de ses missions au quotidien. Responsabilités Principales : 1. Soutien Administratif : - Gérer l'agenda de la SG, planifier des réunions et effectuer la coordination logistique. - Rédiger et réviser des documents officiels, rapports, courriers et présentations. - Gérer la correspondance, les appels téléphoniques et les courriels. 2. Organisation des Réunions : - Préparer et distribuer les documents pour les réunions. ... Niveau dŽétudes requis : Bac+2 & Bac+3

Expérience

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Contrat proposé : CDI & CDD Région de : Brazzaville Compétences clés : Administration - Assistanat - Bureautique - Dossiers - POWERPOINT - Secrétariat - WORD

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Conseil Expert Candidature

J'admire votre candidature chez Unicongo. Pour un poste junior, montrez votre maĂźtrise de les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce avec un exemple concret, mĂȘme en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacitĂ© d'adaptation. Cela fera la diffĂ©rence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

EfficacitĂ© et discrĂ©tion — Quantifiez votre valeur ajoutĂ©e : correspondances traitĂ©es par semaine, budget de fonctionnement gĂ©rĂ©, Ă©vĂ©nements organisĂ©s. La discrĂ©tion se prouve par vos rĂ©fĂ©rences — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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