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CDIil y a 3 mois

Key Account Manager / Project Manager

Non precisé
Sénégal

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Key Account Manager / Project Manager

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Key Account Manager / Project Manager

Référence

160904

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

31 Mars 2026

Offre visitée

585 fois

Catégories

Direction générale, Management

Organisation non gouvernementale, Association

.

Description de l'offre

Description du poste

Le Key Account Manager / Project Manager est responsable de la gestion d’un site industriel de

production. Il assure la gestion des relations avec les clients clés, le pilotage opérationnel quotidien

et la satisfaction globale du client.

Mission

  • Gestion quotidienne des opérations sur le site industriel

  • Gestion et développement des relations avec les clients clés

  • Analyse des données opérationnelles et des comptes clients

  • Mise en œuvre de stratégies d’amélioration de la satisfaction client

  • Identification d’opportunités de croissance et d’optimisation des services

  • Coordination des équipes internes pour fournir des solutions adaptées

  • Gestion des réclamations et préoccupations clients

  • Respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures internes

Profil et qualifications requises

  • Compétences avérées en leadership et management d’équipe

  • Excellentes capacités analytiques et décisionnelles

  • Expérience en planification et développement stratégique

  • Sens élevé du service client

  • Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes

  • Diplôme Bac +3/5 en ingénierie ou domaine connexe

  • Expérience en facility management, immobilier ou environnement industriel appréciée

  • Maîtrise du français et de l’anglais souhaitée

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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